Brenner du for å utvikle mennesker ?

Leder Kompetanseutvikling
Du vil lede Assemblin Caverion Norges (ACN) helhetlige grep rundt kompetanseutvikling for alle ansatte, gjennom moderne opplæringsmetoder med søkelys på læring i hverdagen og effektivt lede ACN skolen. Du skal i ditt arbeide bidra til å forsterke den røde tråden mellom den enkelte medarbeiders kompetanse og selskapenes verdiskapning, herunder tette kompetansegap. Du vil arbeide tett med og være en sparringspartner for HR-direktør, og lede Campus/ Kurskoordinator som bla. er ansvarlig for selskapenes felles e-læringsplattform.

Dine hovedarbeidsoppgaver:  
•  Kartlegge, planlegge, utvikle, organisere, systematisere og gjennomføre treffsikker og balansert kompetanseutvikling i tråd med selskapenes behov, strategi og forretningsplaner. Dette i tett samarbeid med HR og interne fagpersoner/miljøer og evt. eksterne ressurser.
•  Være prosjektleder for utforming av målrettede kurs, bla. ved å kunne omdanne fagkunnskap til f.eks. effektiv e- læring, blandet læring eller virtuelle klasserom.
•  Anskaffe opplæringsressurser, stille krav til disse og kvalitetssikre opplæringen. Interne ressurser skal i størst mulig grad benyttes.
•  Følge opp beste praksis for opplæring og iverksette tiltak for å sikre kontinuerlig forbedring.
•  Sikre oppdatert og løpende informasjon via selskapenes informasjons- og opplæringsplattform og til enhver tid ha oversikt over selskapenes kompetanse.
•  Bidra til å bla. hente gode talenter internt og eksternt og skape gode trainee-ordninger for ACN.

Andre arbeidsoppgaver kan også bli gitt. Du vil rapportere til HR-direktør. Hovedarbeidssted vil være ved vårt kontor i Oslo.
 
Dine kvalifikasjoner og egenskaper
• Relevant utdanning på bachelor-nivå.  Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
•Tilleggsutdanning eller erfaring innen HR eller Coaching er positivt, men intet krav.
• God erfaring og resultater fra arbeid med moderne kompetanseutvikling.
• Erfaring med å utarbeide digital kompetanseutvikling er positivt.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og at du brenner for å utvikle mennesker. Stillingen stiller konkrete krav til at du tenker strategisk og arbeider på en strukturert og handlekraftig måte. Siden stillingen inkluderer god systemforståelse og -kunnskap samt tett dialog med andre, er du samarbeidsvillig og har gode kommunikative og pedagogiske evner. Du er også god til å finne og gjennomføre konstruktive løsninger basert på virksomhetenes behov.

Vi tilbyr deg
• Spennende og varierte faglige arbeidsoppgaver med store muligheter for personlig utvikling
• Gode og ordnede arbeidsforhold i et solid og ambisiøst selskap i vekst og utvikling
• Gode kollegaer med høy kompetanse  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger samt gode konkurransedyktige betingelser
• Godt og uformelt arbeidsmiljø.

Ta gjerne kontakt med vår rådgiver Aasmund Setsaas, Setsaas Rekruttering på tlf. 917 06 467 eller HR-direktør Jon Hilmo Kolstø, Assemblin Caverion Norge på tlf. 900 19 200 for mer informasjon. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.  Vi ser frem til å motta din CV og søknad senest, men gjerne før 22.2.25, da søknadene vil bli behandlet fortløpende. Vi oppfordrer begge kjønn til å søke!