Rådgiver

Vi søker 100% st. som rådgiver.

Hovedoppgavene vil være prosess- og lederstøtte for henholdsvis organisasjonsdirektør og prosjektleder OU for nytt akuttbygg Kristiansand. Stillingens innhold er prosjekt- og saksbehandlingsstøtte for begge ledere, men organisasjonsdirektør er nærmeste leder for hele stillingen. Organisasjonsdirektør og prosjektleder OU samarbeider tett.

Akuttbyggprosjektet (SSAK) har stor betydning for Sørlandet sykehus HF (SSHF), og bygget skal stå ferdig i 2028. OU-prosjektet gjennomføres i samspill med byggeprosjektet. Det er bred medvirkning internt og med Kristiansand kommune, som planlegger nytt helsehus vegg i vegg. Organisering, ledelse, kompetanse og teknologi skal understøtte arbeidsmiljø, pasientforløp og pasientsikkerhet, faglig virksomhet og kommunikasjon. OU-prosjektet skal bidra til at akuttbygget blir en attraktiv arbeidsplass, slik at vi kan beholde, rekruttere og utdanne gode fagpersoner.

Et satsningsområde i SSHF er å forbedre strukturer for styrket faglig samarbeid og god drift, og det vil, i tillegg til prosjektkoordinator, være å bidra til å gjennomføre andre tverrgående organisatoriske prosesser.

Arbeidsoppgaver

• Prosjekt- og saksbehandlingsstøtte, inkl. referater, rapporter, saksfremstillinger m.v.
  
• Bidra til å planlegge, organisere og gjennomføre prosesser herunder å sikre møtearenaer
  
• Kontaktperson mot medvirkningsgrupper og byggeprosjekt SSAK
  
• Bidra til å styrke samarbeidet mellom klinikkene og stabsavdelinger

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på min. bachelornivå
  
• Må ha erfaring fra forbedringsarbeid og/eller prosjektarbeid
  
• Kjennskap til spesialisthelsetjenesten og sykehuset i Kristiansand er en fordel
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, beherske sentrale dataverktøy
  
• Du må kunne håndtere og organisere parallelle prosesser og oppgaver
  

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Entusiasme og stayerevne

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.