Aspervika skole søker engasjerte pedagoger - er det deg?

Er du opptatt av å ta med elevene på lag? Er du glad i å samarbeide med dyktige kollegaer, elever og foresatte for å skape engasjement og læring? På Aspervika skole har vi fra 1. august 2025 ledig 2 -3 faste stillinger og mulighet for inntil 2 vikariater, fortrinnsvis i 100%. Vi søker etter lærere med kompetanse på 1. - 4. årstrinn og 5. - 7. årstrinn, både kontaktlærere, faglærere, spesialpedagoger og sosiallærere.

Aspervika er en 1-7 skole med ca. 250 elever som ligger fint plassert mellom bolighus og friområde, med umiddelbar nærhet til sjø, skog og fjell. Skolen driver også et av kommunens innføringstilbud for nyankomne elever med minoritetsspråklig bakgrunn. Det flerspråklige perspektivet er en viktig del av skolens identitet og bidrar til et fellesskap med stort mangfold. Vi jobber kontinuerlig med å skape trygghet for elevene og samtidig holde et høyt læringstrykk. I personalet har vi et godt profesjonelt læringsfellesskap med kultur for deling og samarbeid.

Aspervika skole er en praksisskole som har et nært samarbeid med UIS, et samarbeid som gir oss nye impulser og oppdaterer oss i forhold til nyere forskning. Vi har flere partier med studenter årlig som tilfører skolen mye positivt påfyll.

Skolens visjon er:
Alle sammen mot nye mål - Kloke – Inkluderende – Forventningsfulle – Gira. Visjonen skal prege den pedagogiske tenkningen gjennom hele skoledagen, og oss som organisasjon. Høyt kompetente medarbeidere er viktig for oss i arbeidet med å nå visjonen, og vi ønsker å sikre at alle ansatte tar del i kommunens og skolens kompetanseutvikling.

Vil du bli en del av Aspervika skole? Vi trenger flere kloke - inkluderende - forventningsfulle og gira medarbeidere på laget.

Arbeidsoppgaver

Pedagogene som ansettes vil bli brukt til undervisningsoppgaver, enten det er som kontaktlærer eller som timelærer. Pedagogene får normalt tilhørighet på ett av trinnene, men det er ønskelig med undervisningskompetanse fra 1.- 7.trinn.
Pedagogen skal følge opp og bidra til elevenes faglige - og sosiale læring og utvikling
Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
Bidra til et godt skole-hjem samarbeid
Ta aktivt del i skolens profesjonelle læringsfellesskap i trinnmøter og i pedagogisk utviklingstid
Samarbeide med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere
Være bidragsyter til et godt faglig- og sosialt arbeidsmiljø
Konkrete arbeidsoppgaver er undervisning i klasserom
Oppfølging av enkeltelever

Kvalifikasjoner

Godkjent lærerutdanning 1. - 7. trinn eller tilsvarende
Minimum 30 stp. i ett eller flere av fagene norsk, matematikk, engelsk, andrespråkspedagogikk, spesialpedagogikk, K&H og/eller musikk. Andre fagkombinasjoner kan være relevante.
Det er ønskelig med erfaring fra undervisning på barnetrinnet, særlig 1. - 2. klasse, men også fra høyere trinn. Skolen har god erfaring med å ta imot nyutdannede lærere.
Det er ønskelig med erfaring som kontaktlærer
Det er ønskelig med kunnskap om relevant lovverk og Kunnskapsløftet 2020
Gode digitale ferdigheter, gjerne med et ønske om å utvikle potensialet som ligger i digitale muligheter
Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper

Du har fokus på kvalitet og høyt læringsutbytte hos elevene
Du har god relasjonskompetanse og investerer i å skape gode relasjoner til alle elevene
Du bidrar i personalet med faglige innspill og positiv innstilling til arbeidet
Du er bevisst på egne holdninger og verdier
Du er løsningsorientert, robust, fleksibel og har god samarbeidsevne
Du er omstillingsdyktig og motivert for faglig utvikling

For å kunne trives hos oss, er personlighet egnethet i rollen som lærer viktig og vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et godt, raust og fleksibelt arbeidsmiljø med stor frihet under ansvar.
Hjelpsomme, dyktige og hyggelige kollegaer
Frokost på personalrommet med morgenfuglene, eller en god prat på slutten av arbeidsdagene
Inspirerende og utviklende profesjonsfellesskap
Sosiale happenings og god stemning
En ledelse som støtter og er ute i feltet
Mange smil (litt svette og kanskje noen tårer)
Kanskje verdens viktigste jobb

Lønn i tråd med sentralt lønns- og stillingsregulativ.

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger