Ønsker du å skape verdifulle programvareløsninger for helsesektoren?

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste forfremtiden.

Systemutviklingsavdelingen har ansvar for egenutviklet programvare gjennom hele livssyklusen. Vi baserer vår filosofi på prinsippene rundt smidig utvikling og produktorientering, og er organisert i team der hvert team har ansvar for videreutvikling og forvaltning av sine produkter. Avdelingen består av over 30 medarbeidere, og du blir en del av et engasjert og faglig sterkt miljø hvor vi har stor fokus på at løsningene vi utvikler skal forbedre kvaliteten på helsetjenesten. Avdelingen har også en ledende rolle i utvikling av nasjonale løsninger.

Våre sluttbrukere er helsearbeidere, pasienter og ellers brukere av helsetjenester. Dette innebærer stort ansvar for å utvikle løsninger som gir verdi for sluttbrukeren. Samtidig betyr dette at vi skriver kode med mening. Viktige virkemidler for å oppnå gode løsninger er tett kontakt med de ansatte ved sykehusene og riktig bruk av teknologi, men også engasjement for jobben vi gjør.

I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon samt avklare sikkerhetsmessig egnethet. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.

Hva vil du gjøre som systemutvikler hos oss?

Som systemutvikler i Hemit vil du jobbe med ulike produktleveranser av varierende størrelse, kompleksitet og teknologi og også ta et overordnet ansvar for våre leveranser. Hovedsakelig jobber våre systemutviklere innenfor sitt team, men alle må bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Vi forventer at våre ansatte er ansvarlige og selvmotiverte av natur.

Vi utvikler i hovedsak programvaren på .NET-plattformen og relatert teknologi. Aktuell teknologi i dag er særlig .NET, C# , Blazor, men vi holder teknologistacken vår oppdatert og tar i bruk ny teknologi og metoder fortløpende.

Våre løsninger har integrasjoner mot flere andre systemer, herunder Helsenorge, Persontjenesten, løsninger for pasientrapportering av data og ulike journalsystemer.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg med utdannelse innen systemutvikling eller relevant arbeidserfaring som kompenserer for dette. Videre har du erfaring med smidige metoder og har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Du må også ha en utviklers mindset, og være opptatt av faglig stolthet.

Utover dette er det en fordel, men ikke et krav at du har:

• Kjennskap til Microsoft-teknologi (C#/.Net) og relatert teknologi
• Erfaring med utvikling av webapplikasjoner.
• Erfaring med å utvikle løsninger i tett samarbeid med fagmiljøene i helsetjenesten

Det viktige for oss er ikke hvilke teknologier du kjenner, men at du har interesse for teknologi og er innstilt på å lære det som skal til. Vi ser etter kandidater som kan arbeide i hele teknologistacken, men du må gjerne ha preferanser eller spisskompetanse innenfor bestemte områder og i denne utlysningen er vi spesielt opptatt av kompetanse på front-end , brukeropplevelse og universell utforming.

Som person er du:

Teamorientert, lærevillig og analytisk. Du har en sterk interesse for anvendelse av teknologi og lærer deg nye ting raskt. Videre er du tilpasningsdyktig, du deler av din kunnskap med kolleger og samarbeider godt med både eget team og kolleger på tvers.

Du utviser også en god grad av selvstendighet og evner å kommunisere teknologi til ikke-teknologer.

Hva vil vi tilby deg?

En meningsfull og livsviktig jobb i et av Midt-Norges største IT-miljø. Vi er stolte av vårt arbeidsmiljø som scorer høyt på medarbeiderundersøkelser. Vi gjør vårt ytterste for at medarbeidere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse for å sikre gode helsetjenester i Midt-Norge. Alle ansatte har individuelle kompetanseplaner, vi har en solid onboarding og vi deltar på interne og eksterne kurs, fagdager, konferanser, med mer.

I tillegg til dette får du:

• 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause
• Særavtale om fleksibel arbeidstid
• Gode pensjonsordninger og personalforsikringer
• Mulighet for hjemmekontor
• Bedriftsidrettslag og sosialkomitéer som krydrer hverdagen med trim, trening og mye sosialt.