Kommunikasjonsrådgiver - Sosiale medier

Om stillingen

Vi har en ledig fast stilling som kommunikasjonsrådgiver (seniorrådgiver SKO 1364/rådgiver SKO 1434) i Seksjon for forskning og kommunikasjon i fakultetsadministrasjonen ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet (UV). 

Er du faglig sterk, en racer på sosiale medier og vil være med å utvikle det kommunikasjonsfaglige arbeidet ved fakultetet? Da vil vi gjerne høre fra deg! UV har landets største lektorutdanning og det ledende utdanningsfaglige miljøet. 

Som kommunikasjonsrådgiver skal du bidra til å formidle vår forskning, våre utdanninger og UVs bidrag i samfunnsdebatten. Stillingen omfatter både innholdsproduksjon og utviklingsarbeid, og du må trives med begge deler. 

Fakultetets samlede kommunikasjonsressurser er fordelt på institutter, sentre og fakultet. Du vil samarbeide tettest med kommunikasjonsmedarbeidere på fakultetet, men også med sosiale mediere-medarbeidere på universitetet ellers. Stillingen rapporterer til seksjonssjef for Seksjon for forskning og kommunikasjon.
 

Arbeidsoppgaver

• Innholdsproduksjon tilpasset fakultetets kanaler og målgrupper i sosiale medier
• Videoproduksjon (fra idé til ferdig produkt, inkludert filming, redigering og teksting)
• Koordinere fakultetets sosiale mediearbeid og -redaksjon
• Kompetanseheving, utvikling og rådgivning knyttet til sosiale medier 
• Ansvar for fakultetets kanalstrategi 
• Bidra til å følge opp fakultetets kommunikasjonsstrategi i samarbeid med fakultetets kommunikasjonsnettverk 
• Jobbe strategisk med sosiale medier, basert på innsikt, analyser og evaluering 
   

Det tas forbehold om at det kan gjøres endringer i stillingens arbeidsoppgaver ved behov.
 

Hvilken kvalifikasjoner er viktig i denne rollen? 

• For ansettelse som rådgiver kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. For ansettelse som seniorrådgiver, kreves utdanning minimum tilsvarende masternivå. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet. 
• Bred og relevant arbeidserfaring med sosiale medier og formidling via digitale kanaler 
• Omfattende erfaring med fotografering og videoproduksjon
• Erfaring med Adobe Acrobat Pro som arbeidsverktøy 
• God forståelse av brukerreiser og hvordan ulike digitale løsninger og kanaler henger sammen 
• Bred erfaring med rådgivning, strategiarbeid og ledelse av arbeid med sosiale medier
• God formuleringsevne skriftlig og muntlig på bokmål, nynorsk og engelsk
   

For ansettelse i stilling som seniorrådgiver kreves det omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. Ved ansettelse i rådgiverstilling vil arbeidsoppgavene være tilpasset søkerens erfarings- og kvalifikasjonsnivå hva angår vanskelighetsgrad og selvstendighet.
 

Ønskelig kompetanse
 

• Erfaring med forskningsformidling og studentrekruttering
• Kjennskap til forsknings- og høyere utdanningssektoren
   

Hva ser vi etter hos deg? 

For å trives hos oss og i stillingen mener vi at enkelte egenskaper og evner er viktig, og vi vil vektlegge disse i vurdering av aktuelle kandidater. Vi søker deg med følgende egenskaper:

• Interesse for forskningsformidling, studentrekruttering og utdanningsvitenskapelige spørsmål
• Engasjement for forholdet mellom akademia og samfunn, med et blikk for de gode historiene 
• God til å formidle komplekse budskap på en enkel måte 
• Kreativ, initiativrik og fleksibel 
• Selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner og rolleforståelse
• Stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
 

Hvorfor skal du velge oss?

I tillegg til å jobbe i en stor og viktig kunnskapsorganisasjon får du blant annet:

• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom ulike nettverk og kompetansedeling på tvers av enheter ved UiO 
• Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Høyt kompetente og støttende kollegaer med godt humør 
• Fleksitid, og sommertid mellom mai og september 
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden  
• Medlemskap (https://www.spk.no/) i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
• Ansattgoder (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/), som eksempelvis barnehager, bedriftsidrettslag og kunstklubb
• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, innenfor et lønnsspenn fra kr 655 000 til kr 720 000, avhengig av din kompetanse og erfaring. 
• Lønn som seniorrådgiver, stillingskode 1364, innenfor et lønnsspenn fra kr 710 000 til kr 815 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise)

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
 

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
• Kopi av vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
   

Merk: Vi oppfordrer deg til å bruke fritekstfeltet når du fyller ut CV'en din i Jobbnorge, med en kort oppsummering av hvilke oppgaver og erfaring du har fra tidligere arbeidsforhold. Det hjelper oss i å få et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen (https://www.vitnemalsportalen.no/), ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. 
All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
 

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Vi tar sikte på førstegangsintervjuer i uke 10-11

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.