Avdelingsleder Utemiljø

Er du opptatt av at arbeidet ditt skal ha samfunnsnyttig verdi, vil du i denne stillingen få mulighet til å påvirke hverdagen til svært mange!

Vi søker etter en erfaren leder med god forståelse for utendørs drift og vedlikehold, som vil ha en sentral rolle i å utvikle en profesjonell og effektiv avdeling.

For å optimalisere og profesjonalisere drift og vedlikehold av våre uteområder, har vi opprettet en ny avdeling for Utemiljø. Avdelingen skal ivareta utendørs drift av uteområder i parker, torv, idrettsanlegg og utearealer i tilknytning til våre formålsbygg. Vi ønsker å tilrettelegge for at disse viktige leveransene kan videreutvikles for å møte morgendagens måte å drifte på, herunder styrke planlegging, bygge kompetanse og ta i bruk ny teknologi og nye måter å jobbe på.

Som leder er du opptatt av utvikling og har evne til å inspirere og motivere medarbeidere til å ta på seg ansvar, slik at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet. Du må tørre å vise mot ved å prøve nye ting, og ha evne til å få med deg medarbeidere ved endringer, nye arbeidsmetoder og ny teknologi. Som leder er du forbilde for kommunens verdier: nyskapende, ærlig og respektfull (NÆR).

Avdelingslederen vil du være en del av en fremoverlent ledergruppe i Eiendomsenheten, og rapportere til Eiendomssjef.

Ringerike kommune er i positiv utvikling og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål!

Arbeidsoppgaver

• bygge et godt arbeidsmiljø, herunder pleie 24-timers mennesket
• legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte
• økonomi og personalansvar
• iverksette, følge opp, rapportere avdelingens tiltak i enhetens virksomhetsplan
• internkontrollarbeid og avvikshåndtering
• ansvar for avdelingens HMS
• legge til rette for god samhandling og ressursutnyttelse
• utvikle og optimalisere driftsplan
• ressursplanlegging
• avstemme driftsplan med vedtatt budsjett

Relevante systemer:

• ISY Eiendom
  
• Pureservice
  
• Visma ERP
  
• Compilo
  
• Microsoft 365
  
• Teams
  
• Websak
  
• Wintid
• Driftweb

Kvalifikasjoner

• utdanning innen ledelse og/eller anleggsgartnerfag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• god økonomiforståelse
• kjennskap til HMS-relevante standarder og forskriftskrav
• gode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøy
• førerkort klasse B, manuelt gir
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du har gode lederegenskaper.
  
• Du er lydhør og empatisk.
• Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert.
• Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning.

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
  
• lederutvikling for personalledere
  
• fleksibel arbeidstid
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  
• lønn etter gjeldende regelverk/personlig avlønning

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.