Rådgiver ved Namsfogden i Trøndelag, Trøndelag politidistrikt

Har du lyst til å hjelpe personer med økonomiske utfordringer og samtidig bidra til å oppfylle et viktig samfunnsoppdrag for Namsfogden i Trøndelag? Ved seksjon gjeld har vi ledig fast stilling som rådgiver.

Namsfogden er en egen driftsenhet (FSR – Felles enhet for sivil rettspleie) i Trøndelag politidistrikt. Våre ansvarsområder er tvangsfullbyrdelse, gjeldsordning, hovedstevnevitnefunksjonen og sekretariatsfunksjon for forliksrådene. Vi har omtrent 60 ansatte som er fordelt på ulike lokasjoner i politidistriktet. Hovedkontoret er i Trondheim (Heimdal politistasjon).

Stillingen er ledig med snarlig oppstart, og er stedsplassert ved Heimdal politistasjon eller Steinkjer politistasjon, avhengig av søkers ønske og behov.

Seksjon gjeld består av 13 rådgivere og en seksjonssjef. Som rådgiver hos oss vil du bli en del av et dyktig fagmiljø. Gjeldsordningsloven er sentral for saksbehandlingen. Arbeidshverdagen kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø, høyt tempo, helhetlig saksbehandling og løpende vurderinger av juridisk art.

Vi ser etter en kollega med høy arbeidskapasitet, ser muligheter, tar ansvar, liker å samarbeide med andre samtidig som selvstendig arbeid utføres godt og effektivt.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle søknader om gjeldsordning
• Gjennomføre fysiske/digitale møter med de som søker om gjeldsordning
• Forhandle om gjeldsordningsavtale med kreditorer
• Bistå søker av gjeldsordning i eventuelle rettsmøter
• Oppfølging/endring av inngåtte gjeldsordningsavtaler
• Informasjon og veiledning
• Klagebehandling
  

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Minimum bachelor i rettsvitenskap, økonomi eller annen samfunnsvitenskapelig retning. Relevant realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Saksbehandlererfaring
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Økonomisk vederheftig

Fordel:

• Saksbehandlererfaring fra sivil rettspleie

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide strukturert
• God samhandlingsevne
• Løsningsorientert
• Evne til å ta initiativ
• Resultatorientert

Personlig egnethet blir vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i- politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434, fra kr 570 000 til 650 000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f. eks. fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.