Bufetat åpner ny behandlingsinstitusjon med gode turnusordninger våren 2025!

Ønsker du å være med å bygge opp og drifte vårt nye behandlingstilbud for ungdom? Er du klar for nye utfordringer og for bygge ettertraktet kompetanse på behandling? Da skal du lese videre nå!

Ny behandlingsinstitusjon

Noen få barn og unge har store utfordringer. De trenger spesialisert hjelp og utviklingsstøtte for å få et best mulig utgangspunkt for voksenlivet. Derfor åpner vi nå en ny behandlingsinstitusjon på Justøya i Lillesand for å øke vår kapasitet og kunne tilby hjelp til flere ungdommer. For å kunne gi dette tilbudet trenger vi deg som er trygg på deg selv i møte med ungdom som har opplevd omsorgssvikt, traumer, vold og som kan slite med rus og andre krevende utfordringer.

Som miljøterapeut på Justøya får du mulighet til å være med å sette ditt preg på hvordan vi skal jobbe med ungdom som har høy risiko for negativ skjevutvikling.

Det vil være krevende dager, som krever struktur og at du tåler et høyt tempo. Samtidig vil det være meningsfulle dager hvor du får utfordret dine evner til å hjelpe dem som trenger det som mest.

Vi ser nå etter miljøterapeuter med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver, som skal jobbe tett på ny avdelingsleder og behandlingsleder som allerede er på plass.

Det nye teamet av miljøterapeuter skal samarbeide tett med hverandre og ledelsen for at vi skal kunne gi effektiv og riktig behandling som gir varig endring for ungdommene som kommer til oss.

Har du den utholdenheten, strukturen og viljen til å hjelpe ungdom med store utfordringer, vil vi gjerne høre fra deg!

Les mer om Justøya behandling HER.

Om turnus

Vi jobber i disse dager med bemanningsplanen, og på Justøya ønsker vi å benytte en kombinasjon av ordinære arbeidstidsordninger og statlige særavtaler. Vi har behov for ansatte i:

• Dag/aften vakter
• Våkne nattevakter
• Langturnus
• Det kan også bli aktuelt å ta i bruk andre godkjente arbeidstidsordninger

Vennligst merk din søknad med om du søker dag/kveld, våken nattevakt eller langturnus.

Dette vil du få jobbe med

Alle ansatte får tildelt ulike roller med tilhørende ansvarsoppgaver. Felles for alle ansatte vil være å:

• kartlegge den enkelte ungdoms behov, gjøre faglige vurderinger og påse at ungdommenes individuelle planer følges.
• forebygge, forhindre og håndtere utagerende atferd.
• jobbe strukturert og systematisk i tråd med institusjonens etablerte rutiner, lovverk og føringer.
• bidra til god informasjonsflyt og kontinuitet mellom skift, slik at ungdommer og ansatte opplever sammenheng i behandlingen.
• delta i møter, opplæring og veiledning.
• legge til rette for at ungdommen selv får påvirke egne planer og fremtid
• delta på aktiviteter som fremmer ungdommenes trivsel, sosialisering, mestring og utvikling.
• bistå med å løse praktiske oppgaver som er viktig for ungdommen.

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert til stillingen må du:

• inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp.) (bachelorstudenter i sosialt arbeid, barnevernspedag og eller vernepleie kan også søke. Det kan i enkelte tilfeller gjøres unntak fra utdanningskravet for søkere som har dokumentert erfaring fra miljøterapeutisk arbeid, fortrinnsvis fra institusjon eller med målgruppen.)
• kommunisere godt på norsk
• ha førerkort (minimum) klasse B

Det er ønskelig at du har:

• videreutdanning innen traume, familieterapi, rusbehandling eller ungdomspsykologi
• kunnskap om, og erfaring om relevant lovverk og etikk
• kunnskap om psykisk helse og adferdsproblematikk
• kompetanse til å gjøre faglige vurderinger, tilpasse tiltak og dokumentere disse skriftlig
• kompetanse om endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå
• evne til å jobbe strukturert med ungdom i utfordrende livssituasjoner
• evne til å ta imot, og jobbe under veiledning
• i tillegg er det en fordel om du har flerkulturell kompetanse og vi oppfordrer personer med flerkulturell bakgrunn å søke

Personlige egenskaper:

Du er/har:

• strukturert og trives med å jobbe etter planer
• tålmodig og utholdende i møte med ungdoms endringsprosesser som kan være tidkrevende
• tydelig i din kommunikasjon, og gir og mottar tilbakemeldinger på en konstruktiv måte
• en trygg og stabil voksenfigur og medarbeider, spesielt i krevende situasjoner
• god evne til å regulere eget stress og egne følelser
• god evne til mentalisering
• gode ferdigheter i konflikthåndtering og grensesetting
• fungerer godt i grupper hvor du skal samarbeide mot felles mål

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp samtidig som du søker på stillingen

Førstegansintervju vil foregå 5-7 mars. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet senest 4 mars.

Vi tilbyr

• Stillingene er i følge lokal lønnspolitikk for Bufetat plassert i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 480 000 – 640 000,- pr. år, 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 538 000 – 663 000,- pr. år. Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr 405 000 - 493 000,- pr. år. Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr 455 000 – 538 000,- pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Andre stillingskoder kan også vurderes dersom de er beskrevet i lokal lønnspolitikk. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plassers i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat.
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud
  om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Justøya behandling.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.