Sykepleier

Vi søker en engasjert sykepleier til vår langtidsavdeling, Post 5, som har 16 beboere med demens. Stillingen er 100%, men kan reduseres til 80% hvis ønskelig.

Hos oss gir vi deg muligheten til å bruke din sykepleiefaglige kompetanse i et bredt spekter. Vi har stor fokus på faglig- og personlig utvikling, ettersom ingen hverdag vil være helt lik. Hos oss vil jobbe i team med ulike faggrupper, og Skedsmotun er en arbeidsplass som er langt fremme på bruk av velfedsteknologi.

Om stillingen:

Som sykepleier hos oss vil du være en del av et dedikert team som sammen gjør en forskjell for våre eldre. Vi legger stor vekt på samarbeid og innovasjon for å gi best mulig omsorg.

Ved spørsmål ta kontakt!

Arbeidsoppgaver

• Pasientoppfølging og forsvarlig medikamenthåndtering.
• Deltakelse i legevisitt og samtaler med pårørende.
• Kartlegging av sykepleiebehov, iverksetting og evaluering av tiltak.
• Utførelse av sykepleieoppgaver i henhold til gjeldende krav til kvalitet og lovverk.
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever.
• Sikre at beboerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bruk av fagsystemet Gerica, inkludert utarbeidelse av tiltaksplaner og daglig dokumentasjon.
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner.

Kvalifikasjoner

• 3-årig sykepleieutdanning og norsk autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten, er ønskelig.
• Interesse for geriatri og demens/psykisk helse.
• Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.
• IKT-kunnskaper, og kjennskap til fagsystemet Gerica er en fordel.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, med god kommunikasjonsevne.
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fraHK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert.
• Rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo.
• Evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere.
• Stort engasjement for eldreomsorg.
• Evne til å kommunisere og skape gode relasjoner med beboere, pårørende og kolleger.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Løsnings- og handlingsorientert.
• Humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Turnus med arbeid hver 3.helg pr nå, med vurdering av frivillige langvakter og arbeid hver 4. helg

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.