Avdelingsingeniør (30-50%)

Om stillingen

Det utlyses en midlertidig 30-50% stilling som avdelingsingeniør (SKO1085) ved forskningssenteret PROMENTA, Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo. Den som tilsettes vil ha en viktig forskningsteknisk rolle i innovasjonsprosjektet «Nabolagshelse», som er utformet til å gi kommuner og andre offentlige instanser innsikt i folkehelse og levekår på lokalt nivå. Stillingen er finansiert gjennom SPARK Samfunnsinnovasjon (https://www.uio.no/om/innovasjon/samfunnsinnovasjon/) og varer fram til 31. desember 2026. Nøyaktig stillingsprosent avtales ved ansettelsestidspunkt. 

Om senteret 

PROMENTA (www.promenta.no (http://www.promenta.no)) er et tverrfaglig senter forankra ved Psykologisk institutt, hvor det forskes på psykisk helse og livskvalitet i et helhetlig perspektiv - fra genetikk og biologi til lokalsamfunn og politikk. PROMENTAs forskere er særlig opptatte av å forstå prosessene som fører til dagens skjevfordeling av god psykisk helse og livskvalitet, samt å bidra til en utjevning av sosiale helseforskjeller. Senteret består av ca. 45 vitenskapelige og fire administrativt ansatte, i tillegg til flere vitenskapelige assistenter.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Koordinering av aktiviteter i prosjektet, inkludering oppfølging av kommuner og andre samarbeidspartnere
• UX / UI design og webdesign
• Wireframing og protyping av SaaS-løsninger
• Produktvalidering og branding
• Frontend-utvikling
• Samarbeid med forskere og fullstack-utviklere i prosjektet

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

I denne rollen må du ha: 

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet. 
• Erfaring med UX og UI design
• Erfaring i bruk av Figma til prototypebygging og wireframing
• Kompetanse i frontend development og Javascript og Vue/Nuxt
• Erfaring med grafisk design og nettsidedesign
• Erfaring med produktvalidering og branding
• Kompetanse i verktøy som Adobe Illustrator, Lightroom og Webflow
• Dokumentert erfaring med arbeid med SaaS startups i helsesektoren
• Erfaring med utvikling av digitale løsninger for kommuner og fylkeskommuner
• Sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/)
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/)
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som avdelingsingeniør, stillingskode 1085 i lønnsspenn kr  524.700 - 594.500,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise)

Vi søker deg som:

Har sterke samarbeidsevner, er kreativ, systematisk, effektiv og kan jobbe selvstendig.

Vi vil legge særlig vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og motivasjon for stillingen. 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknaden

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev hvor du beskriver din motivasjon for stillingen, samt en beskrivelse av bakgrunn og interesse
• CV med fullstendig oversikt over utdanning og arbeidserfaring, med vekt på relevant erfaring knyttet til stillingen
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen". Det vil bli gjennomført intervju med utvalgte kandidater

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Kontaktinformasjon: 

Professor Tilmann von Soest, e-post: t.v.soest@psykologi.uio.no

Ved spørsmål om det elektroniske rekrutteringssystemet, kontakt HR-konsulent Ine Røsok Sagelv: i.r.sagelv@psykologi.uio.no