Vil du ha en sentral lederrolle i videreutvikling av forsvarssektoren?

Forsvarsdepartementet

Vi søker etter en utviklingsorientert leder med bred erfaring innenfor styring.

Søknader mottas løpende og ønskes så raskt som mulig og senest 25.02.2025.

 

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag i en krevende sikkerhetspolitisk situasjon. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet - For Norges trygghet, jf. St.prp. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for forsvaret av Norge, deltakelsen i NATO og stats- og samfunnssikkerheten betydelig. 

Departementet er i en omstillingsprosess og består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 365 ansatte.

 

Om Avdeling for økonomi og styring

Avdelingen har ansvaret for å realisere mål, rammer og føringer i sikkerhets- og forsvarspolitikken gjennom styringen av sektoren. Sektormålet er størst mulig samlet forsvarsevne innenfor gitte økonomiske rammer.

Avdelingen har etatsstyringsansvar for Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Forsvarshistorisk museum og Statens graderte plattformtjenester. 

Avdelingen skal gjennom styringen av etatene legge til rette for at målene i Forsvarsløftet gjennomføres. Avdelingen er ansvarlig for departementets arbeid med statsbudsjettet og har fagansvaret for økonomi- og bevilgningsreglementet i forsvarssektoren. Avdelingen har ansvaret for koordinering av Riksrevisjonssaker i departementet.

Avdelingen består av fire seksjoner: Seksjon for økonomisk analyse, Seksjon for styring av Forsvaret, Seksjon for styring av støtteetater i forsvarssektoren og Seksjon for budsjett og samordning. Avdelingen har om lag 40 medarbeidere med høy kompetanse og bred erfaring.

Om stillingen

Vi søker en erfaren leder som får ansvaret for styringen av sektorens etater. Du vil være en del av departementets toppledelse og en pådriver for utvikling av sikkerhets- og forsvarspolitikken og andre relaterte politikkområder. Du forventes å bygge nettverk og skape resultater gjennom samhandling internt og eksternt for å løse krevende samfunnsutfordringer. Vi søker etter en leder som kan forene politiske ambisjoner med praktisk styring for å skape resultater, og som evner å håndtere styring på tvers av ulike fagdisipliner. 

Avdelingen har ansvaret for departementets prosesser for styring og kontroll av etatene. Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med alle avdelinger i Forsvarsdepartementet og gjennom dialog med etatene i forsvarssektoren. 

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, planlegging av kapabiliteter, styring av og kontroll med måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene, sikkerhet og beredskap, utvikling av rammebetingelser for forsvarsmateriell, personell og kompetanse, eiendom, bygg og anlegg, forskning og utvikling, IKT og teknologi. 

Vi søker en samlende og utviklingsorientert leder med høy kompetanse og bred erfaring innenfor styring. 

Avdelingens oppgaver inkluderer:

• Statsbudsjettprosessene for forsvarssektoren
• Sektorstyring, innretning av etatsstruktur
• Etatsstyring, herunder utforming og oppfølging av mål, risiko og internkontroll
• Økonomisk analyse av sektorens utvikling
• Oppfølging av Riksrevisjonens revisjoner 
• Rapportering til NATO

Kvalifikasjoner og egenskaper 

Du må ha:

• Høyere relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende
• Erfaring med statsbudsjett
• Relevant ledererfaring fra etatsstyring i offentlig sektor eller eierstyring i privat sektor med dokumenterte resultater
• Personalledererfaring 
• God forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser 
• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

 

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med forbedrings- og utviklingsprosesser i komplekse organisasjoner
• Erfaring med internkontroll
• Erfaring med økonomiske analyser
• God forståelse for forsvarssektoren

Personlige egenskaper

Dette er en lederstilling som stiller krav til godt lederskap og gode samhandlingsevner. For å trives og lykkes i stillingen forutsettes at du 

• er trygg i lederrollen og skaper engasjement mot felles mål
• setter måloppnåelse for helheten foran egen måloppnåelse
• har evne til å utfordre, engasjere og videreutvikle organisasjon og kultur
• trives med å utvikle kollegaer, medarbeidere og deg selv
• er analytisk med evne til å løse komplekse problemstillinger
• har gode samhandlingsevner
• har høy gjennomføringsevne
• har god rolleforståelse
• har stor arbeidskapasitet
• har høy etisk standard og personlig integritet

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• Fast stilling som ekspedisjonssjef (stillingskode 9148), med lønn etter avtale innenfor statens lederlønnssystem (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse)
• Lokaler sentralt på Akershus festning
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (https://spk.no/Medlemskap-i-SPK/) med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Betingelser:

Det kreves sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG og NATO COSMIC TOP SECRET er en forutsetning for stillingen. Du må ha norsk statsborgerskap.

 Annen informasjon

Søknader mottas løpende og ønskes så raskt som mulig. 

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale med ekspedisjonssjef Wenche Stenberg (tlf. 924 68 838), personalsjef Johan Wroldsen (tlf. 924 21 777) eller departementsråd Frede Hermansen (tlf. 23 09 60 07).

Søknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden.

 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her (https://www.regjeringen.no/no/dep/fd/id380/)