Lærling - brannforebygger

Har du lyst til å bli en så god brannforebygger at du gjør operativ avdeling arbeidsledige?

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en lærling som ønsker å jobbe med brannsikkerhet fra august 2025. Arbeidshverdagen din vil være variert og spennende, og i tillegg vil du få ta del i et godt arbeidsmiljø. Vi har fokus på opplæring, og har lærlinger som en del av arbeidsmiljøet vårt til enhver tid. Hos oss får du lønn under hele læretiden, og vil få muligheten til å ende opp med et svennebrev som gir deg gode jobbmuligheter videre.


Brannforebyggerens hovedoppgave er å forebygge brann i alle hjem og hytter, dette gjøres blant annet ved å:

• Sjekke brannsikkerheten i boliger/hytter og informere om blant annet røykvarsling, slokkeutstyr, rømningsveier, riktig fyring, bruk av elektrisk utstyr og bruk av gass.
• Holde kurs og undervise
• Delta i gjennomføring av kampanjer
• Feie skorsteiner og ildsteder

Kvalifikasjoner

Du må enten ha:

• Bestått VG 1 bygg- og anleggsteknikk, eller ha annen relevant utdanning/erfaring eller
• Bestått studiespesialisering

Du kan søke før du har bestått, men må ha bestått før ansettelse i august 2025.

Lengden på læretiden vil variere fra 2,5 - 3,5 år, avhengig av hvilken utdanningsbakgrunn du har.

Personlige egenskaper

Du må:

• Være strukturert og ha god arbeidsmoral
• Like å kommunisere med mennesker
• Like å arbeide i høyden
• Kunne arbeide systematisk og nøyaktig
• Kunne bruke digitale verktøy og systemer
• Ha et ønske om å utdanne deg i brannforebyggerfaget

Vi tilbyr

• Givende og allsidig arbeid
• Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
• Fleksitid
• Lønn under hele læretiden
• Trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste

I Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS er seksjon for feiing og service en av to seksjoner i forebyggende avdeling. Vi utfører en samfunnsviktig oppgave for å trygge sikkerheten til regionens innbyggere. Vi har et høyt fokus på kvalitet og kompetanse, noe som kommer til uttrykk i vårt motto: "Vår kompetanse - din trygghet!"
Vi ser på lærlingeordningen som en viktig samfunnsoppgave for å sikre god fremtidig rekruttering.

Verdiene våre er tillit - respekt - fellesskap. Dette er verdier som skal gjenkjennes i oppgavene vi utfører ute for våre innbyggere, men også internt i arbeidshverdagen vår.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Vi krever uttømmende politiattest og god vandel, jfr. brann- og eksplosjonsvernloven § 18. I følge offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.