Avdelingsleder - Veienmarka ungdomsskole

Er du engasjert og målbevisst? Har du lyst til å være med og sørge for at ungdom lærer og har det bra på skolen?

Vi trenger en avdelingsleder ved Veienmarka ungdomsskole. Stillingen inngår i skolens lederteam bestående av rektor og totalt tre avdelingsledere. Det vil også ligge undervisning til stillingen. Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig - både faglig og sosialt. Lederskap har stor betydning for elevenes læring og som avdelingsleder på Veienmarka ungdomsskole får du sjansen til å bli bidra inn i dette arbeidet. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen. For å lykkes med dette, trenger vi en sterk ledergruppe som drar i samme retning. Håper du vil være med på laget! Vi ønsker oppstart 1. august 2025. Har du spørsmål, ikke nøl med å ta kontakt.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder

• tar du aktivt del i skolens ledergruppe
• er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen og ivaretar et godt samarbeid med foreldre
• bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
• støtter og veileder du ansatte gjennom systematisk og målrettet arbeid
• følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
• tar du ansvar for fag og personale i avtalte ansvarsområder
• tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende profesjonsfellesskap på skolen
• må du regne med at det ligger noe undervisning til stillingen
• bidrar du til å dekke opp ved fravær
• kan du bistå som IKT-ressursperson

Kvalifikasjoner

• Du har formell undervisningskompetanse for og erfaring fra det aktuelle skoleslaget.
• Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du er pedagogisk nysgjerrig med interesse for ulike undervisningsmetoder og arbeidsformer.
• Du har interesse for, og erfaring med, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i skolen.
• Det er ønskelig at du har utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og/eller sosialpedagogisk rådgivning.
• Du har gode IKT-kunnskaper.
• Du har gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig.

Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere på skolen.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• brenner for elevenes læring og trivsel
• er løsningsorientert, har pågangsmot og stor arbeidskapasitet
• har en relasjonell og støttende lederstil
• er opptatt av kvalitet og faglig oppdatert
• har godt humør og er en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• en arbeidsplass der det er godt å være
• kompetansehevende tiltak
• gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK
• et støttende, positivt kollegium
• lønn etter gjeldende regelverk

Hos oss får du muligheten til å bidra til at barn og unge opplever å mestre skolehverdagen. Du blir med å lede et godt og sterkt fagmiljø som er opptatt av god oppfølging, veiledning og utvikling.

Søknad
Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Opplæringslovens § 17-11 før tilsetting. Ringerike kommune plikter også å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.