Er du opptatt av å gi hjelp som hjelper?

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for fleksible og tilgjengelige tilbud, samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, kompetanseutvikling, et lærende miljø og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.

Du kan sjekke ut nettsidene våre her:
https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/
https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/

Vi har nå ledig tre ettårs-vikariater i 100% stilling på dagtid, i avdeling rus og avhengighet.

Avdeling rus og avhengighet gir hjelp til innbyggere i Sandnes kommune med utfordringer knyttet til rus og andre avhengigheter. Vi drifter kommunens MO-senter (mottak- og oppfølgingssenter), utdeling av LAR-medikamenter og rådgivende enhet for innbyggere over 18 år. Det er 30 årsverk knyttet til avdelingen, og personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Vi jobber med lavterskelbehandling, kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak, samt henviser innbyggere til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). Vi tilbyr blant annet musikkterapi, digitale kurs og boligoppfølgning. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdelingen vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.

Arbeidsoppgaver

Vi er opptatt av å gi hjelp som hjelper. Hos oss vil du gi individuell hjelp til innbyggere, og hovedsakelig jobbe selvstendig, men også i team. Du vil måtte samarbeide med innbyggere, familie og venner, og aktuelle instanser. Arbeidsdagene dine vil være innholdsrike, og bestå av saksutredninger, evalueringer, henvisninger, samtaler, råd og veiledning, ansvarsgruppemøter, koordinering, gravidoppfølging, oppfølging av bolig, praktisk hjelp, medisinlegging og -utdeling. Dokumentering og kartlegging utgjør en stor del av arbeidet, og du kommer til å sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil. Du vil også foreta tvangsvurdering etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 4. Avdelingen har LAR-utdeling, og dette vil være en av dine oppgaver. Som ansatt hos oss bruker du FIT som tilbakemeldingsverktøy i behandlingen, i veiledningsgrupper, og som styrende i hjelpen og vurderinger som blir utført i samarbeid med den enkelte innbygger. Videre vil du veilede studenter og bistå andre avdelinger ved behov.

Kvalifikasjoner

• 2 stillinger med krav om offentlig godkjenning som sykepleier eller vernepleier
• 1 stilling med krav om helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå
• Førerkort klasse B (manuell gir)
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Ønskelig kompetanse:

• Relevant videreutdanning eller mastergrad
• Erfaring fra kognitiv terapi
• Erfaring innen tilbakemeldinger (FIT)
• Erfaring med saksbehandling

Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål (PDF) i søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er positiv, trygg, robust og fleksibel. Du er god på å skape trygge relasjoner med innbyggerne, og tåler å stå i utfordrende relasjoner og situasjoner over tid. Du har stor arbeidskapasitet og jobber selvstendig og systematisk. Du motiverer og engasjerer innbyggere til endring, og følger dem opp. Gjennom arbeidsdagen er du løsningsorientert og har gode samhandlingsegenskaper, og klarer å vise dette i samarbeid med andre, eller alene sammen med innbygger. Kollegaene dine ser at du er en aktiv deltaker for å skape et positivt og levende arbeidsmiljø. Du er en pådriver for utvikling, og at vi hele tiden har fokus på hvordan vi best skal forme hjelpen vi gir, på bakgrunn av tilbakemeldinger fra innbyggerne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• HjemJobbHjem-avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger