Avdelingsleder for ungdom- og ettervern

Østensjø barneverntjeneste har en ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder på avdeling Ungdom/ettervern - utfører. Vi er organisert etter spesialistmodell med fire avdelinger bestående av mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg, samt egen ungdom -/ og ettervernsavdeling med egne utførere.
Utførerne jobber på oppdrag fra alle de øvrige avdelingene. Alle i avdelingen jobber turnus. Syv av stillingene innebærer både saksansvar og miljøterapeutisk oppfølging av ungdommer og deres familier. De øvrige stillingene i avdelingen har ansvar for å utføre hjelpetiltak i hjemmet med barn, ungdom og familier 0-25 år. Avdelingen har også en egen fagleder. Som avdelingsleder har du delegert myndighet innenfor fag, økonomi og personal, og du vil være del av barneverntjenestens ledergruppe. Det tas forbehold om endring av ansvarsområde og arbeidsoppgaver dersom tjenestens behov tilsier det.

Du kommer til en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap, kvalitetsutvikling, godt faglig arbeid og kunnskapsdeling. Et av våre hovedmål er å fungere som en lærende organisasjon. Vi tilstreber å se tjenesten som ett system, hvor hver enkelt medarbeider og avdeling er gjensidig avhengige av hverandre for å levere gode tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er opptatt av å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø, hvor vi synliggjør både utfordringer og godt arbeid for å lære av det. Som et ledd i dette jobber vi med kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean-prinsipper og tilbakemeldinger til hverandre. Hos oss vil du få kollegaer som er faglig engasjerte, kreative og dedikerte i sitt arbeid.
Det bes om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fagutvikling, økonomi og personaloppfølging i egen seksjon
• Følge opp medarbeidere og legge til rette for faglig utvikling og myndiggjøring
• Sikre at rutiner er i samsvar med faglige standarder og etablere gode strukturer
• Videreutvikle seksjonen i tråd med tjenestens satsingsområde
• Deltagelse i barneverntjenestens ledergruppe
• Samarbeide tett med fagleder på avdelingen
• Samarbeid med tjenestens øvrige avdelinger
• Samarbeid med andre instanser
  

Kvalifikasjoner

Det er krav om:

• Bachelorgrad i sosialt arbeid eller barnevern
• Minimum 5 års erfaring fra barnevernets førstelinje
• Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
  
  Det er ønskelig med:

• Ledererfaring og/eller formell lederkompetanse
• Relevant mastergrad eller videreutdanning
• Erfaring fra utviklingsarbeid
• Lean-kompetanse
• Veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• Du har gode lederegenskaper
• Du har et stort engasjement og høy faglig kompetanse
• Du har initiativ og gjennomføringskraft
• Du har høy arbeidskapasitet
• Du er strukturert, målrettet og beslutningsdyktig
• Du har gode analyseferdigheter
• Du har gode både muntlige og skriftlige fremstillingsevner
• Du liker utfordringer, er løsningsorientert og fleksibel
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Godt humør og evne til å få folk til å jobbe sammen og skape faglig utvikling
• Du ønsker å bidra i avdelingens og barneverntjenesten arbeid og videre utvikling

Vi tilbyr