Regnskapsmedarbeider

Sykehuset Innlandet er et av Norges største og mest komplekse helseforetak med mange sykehus over et stort geografisk område. Foretaket er midt oppe i en spennende prosess med planlegging av ny sykehusstruktur. Arbeidet med å realisere fremtidig sykehusstruktur med nytt og moderne Mjøssykehus innebærer endringer i pasient- og arbeidsflyt, organisering og kultur.
Ved Sykehuset Innlandets administrasjons-senter i Brumunddal har vi 2 ledige 100 % faste stillinger. Regnskapsavdelingen er inne i et generasjonsskifte, og søker etter en engasjert person som kan erstatte dyktige medarbeidere, samt bidra til videreutvikling av rutiner og arbeidsmetoder i avdelingen.
Avdelingen har i dag 10 ansatte, og rapporterer til regnskapssjef.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil primært være knyttet til behandling av inngående fakturaer.

Deltakelse i prosjektgrupper internt i foretaksgruppen
Ad-hoc oppgaver i avdelingen
Bistå med rådgivning og analyser innenfor fagfeltet, blant annet betjening av telefon
Bidra med utvikling fagområdet
Bokføring, dokumentasjon og avstemminger
Koordinering av oppgaver og ansvar i leverandørgruppen
Interne rutiner i kvalitetshåndboken

Kvalifikasjoner

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Utdannelse innen regnskap/økonomi
  
• Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant erfaring
• God datakompetanse
• Regnskapet rapporteres til Helse Sør-Øst hver måned, og det må kunne påregnes ekstra arbeid i forbindelse med månedsoppgjør

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også samarbeide med andre og i grupper.
• Du må være nøyaktig, strukturert og kvalitetsbevisst.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.