Ønsker du å være med på laget som familieveileder i Familiens hus?

Gjesdal er en kommune i vekst, med mange barnefamilier. Familiesenteret søker nå 100 % stilling som familieveileder til Familiesenteret i Gjesdal kommune.

Familiesenteret er lokalisert i Familiens hus, og er et frivillig lavterskeltilbud som gir psykisk helsehjelp til barn og unge i Gjesdal. Vi tilbyr ulike former for foreldreveiledning og korttidsbehandling av milde til moderate psykiske vansker hos barn og ungdom.

Familiesenteret bidrar med samtaler, veiledning, gruppetilbud og kurs, samt samarbeider tett med andre instanser i kommunen. Familiesenteret utvikler seg stadig i tråd med behovene i kommunen.

Det brukes FIT (Feedback Informerte Tjenester) som en del av tilbakemeldingsverktøyet i arbeidet vårt.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av barn/ungdom 0-18 år og deres foresatte
• Psykisk helsehjelp til barn/ungdom og foresatte i form av samtaler, veiledning, gruppetilbud/kurs
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser i kommunen og spesialisthelsetjenesten
• Veiledning til andre yrkesgrupper i kommunen ved behov
• Bidra til at det skal være godt å vokse opp i Gjesdal

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant universitets- eller høyskoleutdanning
• Helsefaglig bakgrunn er ønskelig, men andre yrkesgrupper vil også bli vurdert
• Kompetanse/erfaring med psykisk helsehjelp til barn/unge
• Ønskelig med videreutdanning innen relevante områder
  
• Ønskelig med erfaring av veiledning til barn/ungdom/familier
• Krav om relevant erfaring

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide helhetlig med det enkelte barn/ungdom og deres familier
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Evne til å arbeide selvstendig og samtidig være en del av et tverrfaglig team
• Stort engasjement for barn og unge
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og endrings villighet
• Ser betydningen av systemisk arbeid, og tverrfaglig forståelse i arbeidet
• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig
• Faglig trygg
• Personlig egnethet vektlegges
• Gode evner til å videreformidle faglig kunnskap, motivere og inspirere andre
  

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
• God pensjonsordning i KLP/ SPK med lånemuligheter.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.