Fagkonsulent

Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge. Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende, Aktivitetsenheten- og helsefremmende tjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene.

Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd med Oslo kommunes føringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet Modulus barn.

I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hva befolkningen i bydelen er opptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet i fokus. Som et ledd i dette har tjenesten egne familieveiledere, familierådskoordinatorer, voldskoordinator og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten av tjenesten. Barnevern ved bydel Grorud har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte.

Barneverntjenesten er organisert etter spesialist modellen. Mottaksteam, Barn- undersøkelse, Barn- tiltak, Ungdomsteam og Omsorgsteam. Samt Stab, Administrativt-team.

Vi han nå en 100% ledig fast stilling som fagkonsulent ved vår omsorgsteamet.

Omsorgsteamet består av 7 saksbehandlere, 1 fagkonsulent og 1 avdelingsleder.

Vi ser etter en engasjert fagperson til vårt omsorgsteamet som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag. Vi er opptatt av utformingen av fremtidens barnevern og ønsker oss derfor en medarbeider som er opptatt av endringsarbeid hvor fokuset er kvalitet og gode løsninger for familiene vi jobber med. Arbeidsoppgavene hos oss tilpasses behovet i enhver familie vi jobber med. Ønsker du en spennende og læringsrik arbeidshverdag hvor du får utfordret deg og brukt din barnevernfaglige kompetanse? Og en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, er dette kanskje jobben for deg.

Arbeidsoppgaver

• Godkjenning av fosterhjem og beredskapshjem.
• Nær samhandling med øvrige team vedrørende fremtidig behov av fosterhjem.
• Oppfølging og bosetting av enslige mindreårige flyktninger/asylsøkere.
• Ansvar for fagutvikling på teamet i samarbeid med avdelingsleder.
• I samarbeid med avdelingsleder, sikre at oppfølging av barnas behov i ordinære fosterhjem er systematisk og planmessig.
• Opplæring og oppfølging av nyansatte, samt saksgjennomgang med saksbehandlere.
• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og kvalitetskontroll av vedtak og beslutninger.
• Internkontroll.
• Oppfølging og veiledning av biologiske foreldre. Det kan innebære veiledning av grupper med biologiske foreldre.
• Noe kveldsarbeid må påregnes, samt noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjoner

• Treårig sosialfaglig utdanning fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom.
• Ønskelig med mastergrad eller videreutdanning.
  
• Minimum tre års erfaring fra første linjen i barneverntjenesten som saksbehandler.
  
• Erfaring fra arbeid med fosterhjemsarbeidet, med solid forståelse for kompleksiteten i omsorgssakene.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  
• God barnevernfaglig forståelse.
  
• Erfaring med veiledning av ansatte.
  
• Sterkt ønske med erfaring fra arbeid med saker i Fylkesnemnda og andre rettsinstanser.
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter i små og store forsamlinger
  
• Førerkort klasse B.
  
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
  
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke ledre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse hvor verdier som ydmykhet og medbestemmelse er viktige.
• Gode samarbeidsevner, lojal og forståelse for linjestruktur.
• Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos brukerne.
• Evne til å skape gode relasjoner og ivareta ulike perspektiv.
• Engasjert, strukturert og tydelig.
• Nytenkende og initiativtagende.
• Fleksibel med høy arbeidskapasitet, der du trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo, samt evne til å omstille deg uten at det går utover arbeidets kvalitet.
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.
• God juridisk forståelse.
• Stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves.
• Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert.
• Et utviklingsorientert, positivt og endringsvilling arbeidsmiljø.
• Intern og ekstern veiledning.
• Dedikerte og engasjerte kollegaer som trives godt sammen - godt arbeidsmiljø.
• En spennende og variert arbeidshverdag sammen med dyktige og engasjerte kollegaer internt i tjenesten og på tvers av fagfelt.
• Strukturert kompetanseheving, blant annet etterutdanning i samtalemetodikk "barnesamtalen".
• Tilgang til felles kantine og treningsrom.
• Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
• Stillingen lønnses som spesialkonsulent, den er direkteplassert i lønnstrinn 46 Lønn (kr 725 200 pr. år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ.
• Flexitid-ordning.