HR-forretningspartner

Statnett har en sentral rolle i det grønne skifte. Gjennom sikker og robust strømforsyning skaper vi grobunn for gode liv og bærekraftig verdiskaping.

Vi har økt aktivitetsnivå både til lands og til havs og vår gjennomføringskapasitet skal styrkes for å møte Norges fremtidige energibehov og sikre effektiv og pålitelig strømforsyning.

HR Forretningsstøtte har en viktig rolle i dette arbeidet gjennom gode leveranser blant annet på kompetanse- og ressursstyring, leder- og ledergruppeutvikling, rekruttering og lederstøtte.

Vi skal styrke vårt HR Forretningsstøtte team, og søker deg som har tung HR-erfaring og engasjement for utvikling av kompetanse og ledelse. Du vil bli en del av avdelingen HR Forretningsstøtte som består av HR-forretningspartnere, HR-rådgivere og HR-administrasjon. I samarbeid med dyktige HR-rådgivere skal du være en strategisk samarbeidspartner for konserndirektør og ledergruppen og delta i ledermøtene i forretningsområdet. Tett samarbeid, kompetansedeling og samhandling med kollegaer i HR Forretningsstøtte, avdeling Organisasjonsutvikling & Kompetanse og andre relevante fagmiljøer blir sentralt i utførelsen av rollen slik at vi bidrar til elektrifiseringen for en ny tid.

Arbeidssted kan være på et av våre kontorer; Oslo, Sandnes, Sunndalsøra, Trondheim eller Alta.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med strategiske og operative HR-leveranser i tett samarbeid med lederne i forretningsområdet, kollegaene i HR Forretningsstøtte og andre fagmiljøer.

Spennende oppgaver du vil få hos oss:

• Bidra til strategisk utvikling av forretningsområdet
• Være en strategisk rådgiver for konserndirektør og ledergruppen i forretningsområdet
• Planlegge, kvalitetssikre, og implementere HR-prosesser og verktøy i organisasjonen
• Bidra proaktivt i utviklingen av forretningsområdets strategiske ressurs- og kompetanseutviklingsplan
• Aktivt bruke organisasjonsmålinger i utviklingen av organisasjonen
• Støtte lederne med leder- og ledergruppeutvikling
• Aktivt bidra til fremtidsrettet ressurs- og kompetansestyring
• Støtte og delta i planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser
• Støtte lederne med rådgivning og veiledning relatert til utfordringer i deres lederhverdag
• Bidra til utvikling av HR-rådgiverne i samhandlingen på leveranser
• Samhandling med andre fagmiljøer for å sikre helhetlige ledelsesprosesser med god kvalitet

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning, gjerne innen enten HR, organisasjon og ledelse eller organisasjonspsykologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med tilsvarende oppgaver og rolle, med veksling mellom strategiske og operative oppgaver
• Erfaring fra større organisasjoner i vekst og utvikling, gjerne fra organisasjon med konsernstruktur
• Erfaring fra transformasjonsarbeid er vesentlig
• Prosjektleder- og/eller linjeledererfaring er en fordel
• Du evner å samarbeide godt med ulike nivåer i organisasjonen
• Meget god fremstillingsevne på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Denne stillingen innebærer utstrakt samarbeid på tvers i organisasjonen. Vi ser derfor etter deg som er en god nettverks- og relasjonsbygger.

• Du tar ansvar, handler raskt og er besluttsom
• Du er strukturert og analytisk
• Du brenner for utvikling, både egenutvikling og forbedring av leveranser og prosesser
• Du er nysgjerrig og engasjert på andre fagområder enn HR og ser HR i en større helhet

Vi tilbyr

Statnett har et veletablert kompetansemiljø som legger til rette for faglig og personlig utvikling. Her har du:

• Muligheter til å jobbe med kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag