Vil du forme fremtidens datadrevne løsninger i kraftbransjen?

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

For oss i Hafslund starter gode løsninger med innsikt i egen virksomhet. Våre fremtidige løsninger er datadrevne, og solid arkitektur er nøkkelen til suksess. Som leder for IT-arkitektur vil du ha en sentral rolle i å forme og videreutvikle vår arkitektur, sikre effektiv informasjonsflyt og legge til rette for datadrevne beslutninger. Du vil jobbe tett med forretningsområdene for å omsette behov til teknologiske løsninger og lede et kompetent fagmiljø innen IT-arkitektur og informasjonsforvaltning. Dette er en unik mulighet til å påvirke Hafslunds digitale utvikling og skape langsiktige verdier.

Vi står nå foran en modernisering av selskapets dataarkitektur, der målet er høyere datakvalitet, økt tilgjengelighet og bedre sikkerhet og kontroll. Vi skal bevege oss bort fra tradisjonelle datasiloer og over til en moderne hybrid data stack som kombinerer avansert dataanalyse og business intelligence med sanntidsdatabehandling. Som leder for IT-arkitektur vil du være en drivkraft i denne utviklingen, og sikre at arkitekturen legger til rette for fremtidens digitale løsninger.

Hva vil du jobbe med i stillingen som leder IT-arkitektur?

• Utvikling og vedlikehold av selskapets informasjonsarkitektur for å sikre effektiv og sikker informasjonsflyt
• Tilrettelegging for dataanalyse og sikring av kjent datakvalitet
• Bidra til datadrevne forretningsprosesser og en helhetlig tilnærming til verdikjeden
• Utvikling og vedlikehold av datamodeller som støtter forretningsbehov og tekniske krav
• Utvikling av IT-strategier og veikart som understøtter selskapets langsiktige mål
• Tett samarbeid med forretningsområder og interessenter for å sikre at IT-arkitekturen støtter forretningsbehov
• Lede og utvikle et team av IT-arkitekter og andre relevante fagpersoner

Hos oss vil du bli en del av et team som

Prioriterer innovasjon: Vi ser alltid etter nye måter å bruke teknologi på for å skape verdi.

Trives med samarbeid: Vi jobber tverrfaglig for å skape de beste løsningene.

Elsker teknologiske utfordringer: Vi mener at de beste løsningene oppstår gjennom komplekse problemstillinger.

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du er en person som drives av en analytisk tilnærming og evner å håndtere komplekse problemstillinger. Du er proaktiv og løsningsorientert, med en sterk drivkraft for å skape struktur og effektive løsninger. I tillegg er du en god relasjonsbygger som trives med samarbeid på tvers av fagområder. Vi ser også at du har:

• Høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende
• Erfaring med å bygge og videreutvikle informasjonsarkitektur, datahåndtering, prosessforbedring og datamodellering, fortrinnsvis i kraftbransjen
• Ledererfaring og evne til å utvikle team og skape gode samarbeidsarenaer
• Erfaring med skybaserte data- og analyse -plattformer, sanntidsanalyse, data -science, og modellering
• Sterke strategiske evner og erfaring med langsiktig planlegging innen IT
• Gode språkferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted 
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag 
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.