Vi søker en dyktig jurist som vil jobbe med rettigheter og vern i det digitale samfunnet

Avdeling for digitaliseringspolitikk styrker miljøet innen EØS-rett og rettighetsregulering på digitaliseringsområdet, og søker en dyktig og engasjert jurist til spennende stilling i hjertet av digitaliseringsarbeidet.

Økt bruk av teknologi og digitalisering påvirker hverdagen til hver og en av oss, og samfunnet som helhet. Det gir store muligheter, men krever også strategisk styring og regulering. Samfunnet er i rask endring, og både i perspektivmeldingen og digitaliseringsstrategien peker regjeringen på utfordringene og behovet for omstilling. Digitalisering er et nødvendig verktøy for å møte disse kravene, samtidig som vi ivaretar rettssikkerhet og tillit. Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet skal bidra til å styrke statens og samfunnets evne til å utnytte potensialet og samtidig håndtere utfordringene som bruk av digital teknologi skaper. Departementet har et pådriveransvar og en samordningsrolle i dette arbeidet. 

Den som tilsettes vil arbeide med ulike spørsmål knyttet til individets rettigheter som oppstår ved digitalisering av samfunnet. Du vil få en sentral rolle i å gjennomføre viktige EU-reguleringer som vil legge grunnlaget for en trygg og effektiv digital omstilling i Norge. Til stillingen vil det ligge oppgaver knyttet til eID, gjennomføring av EIDAS-forordningen, digital lommebok, digitale fullmaktsløsninger, digitaliseringsvennlig regelverk og digital inkludering. Hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø og få arbeide med, og utvikle, et fagområde med stor betydning for samfunnsutviklingen og som står høyt på den politiske dagsordenen. 

Arbeidsoppgaver

Du får blant annet jobbe med:

• spørsmål i skjæringspunktet mellom digitalisering og rettighetsvern, herunder kunstig intelligens, eID, digital inkludering og digital svindel
• implementering og gjennomføring av digitaliseringsrelatert regelverk fra EU, herunder EIDAS-forordningen
• digitaliseringsvennlig regelverk
• vurderinger og analyser for politisk ledelse

I tillegg vil du bistå med taleskriving, utforming av talepunkter og møteplanlegging for politisk ledelse.

Avdelingen er under omorganisering, og det er for tiden ikke avklart hvilken seksjon stillingen organisatorisk vil høre inn under. Som følge av den raske utviklingen på digitaliseringsområdet, må det, uavhengig av seksjonstilhørighet, påregnes oppgaver som faller inn under hele avdelingens portefølje.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• noen års relevant erfaring
• kjennskap til gjennomføring av EØS-rettsakter
• kunnskap om EØS-rett og EØS-prosesser
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og gode engelskkunnskaper

I tillegg er det en fordel om du har:

• erfaring fra regelverksarbeid
• interesse for teknologiutvikling, og gjerne erfaring fra arbeid i skjæringspunktet jus/teknologi
• kjennskap til problemstillinger knyttet til eID, digital svindel og/eller digitale fullmaktsløsninger
• erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra departement 

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen må du ha gode samarbeidsevner og trives med tverrfaglig samarbeid. Det er en forutsetning at du er fleksibel og tilpasningsdyktig, og at du trives i en hektisk arbeidshverdag med høye krav til kvalitet og leveranser.

Vi legger vekt på at du har:

• evne til å arbeide selvstendig, effektivt og strukturert
• gode strategiske og analytiske evner
• engasjement og evne til å drive prosesser og jobbe målrettet
• evne til å samarbeide på tvers av fagdisipliner og med andre departementer
• stor arbeidskapasitet og gode kommunikasjonsevner
• evne og vilje til å bidra til et godt, hyggelig og utviklende arbeidsmiljø

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr:

• en spennende jobb i et sterkt fagmiljø 
• gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter

Lønn: Stilling lønnes som rådgiver/seniorrådgiver fra kr 650 000 - 900 000 per år. Stillingstittel og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% innskudd fra lønnen din til Statens pensjonskasse.

Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/).

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: 

• Svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst. 
• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Åste Marie Skullerud på tlf. 90967304 eller e-post Aste-Marie.Skullerud@dfd.dep.no. Ved spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rådgiver i DSS Tale Fredriksen på tlf. 90843773 eller e-post Tale.Fredriksen@dss.dep.no.