Veldrevet fastlegepraksis

Praksisen har per nå ca. 600 pasienter, men listelengde kan om ønskelig justeres opp eller ned. I tillegg til utlyst praksis har legekontoret 4 etablerte fastleger og dyktige helsesekretærer og sykepleier. Horten kommunale legesenter er lokalisert i tilknytning til Horten Legevakt. Legene ved kontoret har inngått en 8.2-avtale med kommunen, som betyr at kommunen stiller med kontor, utstyr, hjelpepersonell mv. I den forbindelse inngås en individuell avtale med kommunen. Det er også tannlege, poliklinikk avd. Rus og avhengighet, Sykehuset i Vestfold, og et annet legekontor etablert i samme bygg som legekontoret, og gratis parkering utenfor.

Kommunen er opptatt av fastlegenes arbeidshverdag, som skal passe for den enkeltes livssituasjon. Vi diskuterer gjerne fleksible ordninger om du er en driftig fastlege med stor kapasitet, eller du trenger mer tid eller jobbe redusert.

Kommunen er godkjent utdanningsvirksomhet og tilbyr ALIS avtale med tilskuddsordning for allmennleger i spesialisering. Kommunen har stort fokus på allmennlegenes arbeidsvilkår og har gjennom flere år samarbeid med fastlegene om deres vilkår.

Kommunen har egen legevakt med god tilgang på vikarer dersom man ønsker å bytte bort vakter. Det gis en konkurransedyktig timelønn på legevaktsarbeid. Fastlegene skjermes også mot beordring til legevakter gjennom en etablert frivillig vaktordning.

Det er mulighet for kommunal bi-stilling ved fengselshelsetjenesten/sykehjem/helsestasjon.

Horten kommune har for tiden 29 fastlegehjemler. Er du nysgjerrig på på fastlegelivet i Horten kommune, sjekk gjerne ut vår podcast "Niels og Torbjørn redder fastlegeordningen"!

Arbeidsoppgaver

• Fastlegeansvar for egne listepasienter
• Deltagelse i kommunen legevaktsordning
• Samarbeid med kommunale helsetjenester og helseforetak
• Som fastlege kan man pålegges kurativt arbeid for kommunen i inntil 7,5 timer pr. uke, med lønn og praksiskompensasjon etter gjeldende avtaler. Kommunen har tradisjon for å løse dette uten å bruke pålegg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist eller under spesialisering
• Gjennomført LiS1 tjeneste
• Søker må beherske norsk godt både skriftlig og muntlig
• Søker må kunne fremlegge gyldig politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egenskaper som bl.a. god pasienthåndtering, høy faglighet og samarbeidsevne vektlegges
  
• Fleksibilitet for overtakelsestidspunkt kan vektlegges
  
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Dyktige fastlegekollegaer å samarbeide med
• Et stabilt og godt fastlegekollegium i kommunen
• Spennende og givende arbeidsoppgaver
  
• Tilskuddsordning for ALIS
  
• Konkurransedyktig legevaktsbetingelser