HR Services Spesialist
FedEx
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
HR Services Specialist
Every day at FedEx, over 450,000 team members, over 180,000 vehicles, and over 650 aircraft serve millions of people in 220+ countries and territories around the globe. Our work is more than the delivery of packages; we connect both our customers and our team members to solutions and possibilities. Join us in this effort and discover how we equip and empower our people to deliver exceptional experiences and outstanding service.
Hvem vi er:
FedEx er verdens største ekspress transportfirma og kobler sammen over 220 land og territorier. Vi jobber for å levere dagens viktigste pakke til noen, og dette er bare en del av historien vår. Vi har gjort logistikk og lagerhåndtering til en vitenskap drevet av innovasjon. Med 530 000 medarbeidere er vi like mangfoldige som verden vi betjener. Vi elsker det vi gjør, og vi gjør det bra. Vi har stor rekkevidde, og store drømmer. Bli med oss og la oss skrive vårt neste kapittel sammen.
HR Services Specialist
Jobbeskrivelse:
Som en FedEx HR Services Specialist vil du tilby enestående service til våre interne og eksterne kunder. Du vil gi våre nøkkelpersoner verktøyene og kunnskapen de trenger for å finne kommersielle og pragmatiske løsninger på personalrelaterte utfordringer på en effektiv måte og i samsvar med lokal arbeidslovgivning. Du vil være en del av Nordics HR-teamet og rapportere til Nordics HR Manager.
Hva du vil gjøre:
· Utvikle og opprettholde HR-kunnskap om relevante lokale reguleringer samt selskapets prinsipper, prosesser, verktøy og beste praksis.
· Støtte FedEx-ledere i rekruttering og utvelgelse av talenter.
· Gi veiledning, støtte implementering og sikre løpende overholdelse av FedEx-prosesser, prosedyrer, lovgivning, regler og avtaler.
· Støtte implementering og oppfølging av HR-policyer og prosedyrer.
· Fremme et effektivt arbeidsmiljø ved å fungere som megler og rådgiver i saker som gjelder individuelle og kollektive arbeidskonflikter.
· Identifisere utfordringer eller muligheter og utvikle anbefalinger for HR-ledelsen.
· Delta i utviklingen av HR-systemer som støtter effektiv informasjonsforvaltning og beslutningstaking.
· Støtte HR- og forretningsinitiativ som driver endring og transformasjon.
Hva du tar med deg:
· HR-grad eller relevant lokal kvalifikasjon.
· Bred kunnskap og erfaring med norsk arbeidsrett og arbeidsforhold.
· Solid erfaring med HR-prosesser, helst i en stor og dynamisk organisasjon.
· Eksepsjonelle påvirkningsevner og evne til å engasjere nøkkelpersoner på alle nivåer.
· God dømmekraft og evne til å ta gode beslutninger.
· Utmerkede kommunikasjonsevner, påvirkningsevner og evne til å bygge relasjoner på alle nivåer.
· Evne til å overholde korte frister og prioritere en hektisk arbeidsmengde.
· Preferanse: Erfaring med Workday.
Hva vi tilbyr:
· Attraktivt kompensasjonspakke.
· Opplæring i starten og læringsmuligheter på jobben.
· Omfattende læringsressurser for videreutvikling av dine ferdigheter og kunnskap.
· Støtteordninger for utdanning.
· Medarbeiderstøtteprogram for deg og din familie i vanskelige livssituasjoner.
FedEx er et av verdens mest betrodde merkevarer år etter år.
Ta med dine ideer, din individualitet og dine drømmer til vårt globale fellesskap. Føl deg bra med hvor du jobber. Velg din karrierevei – vi er klare til å investere i din utvikling. Bli med!
Kontakt oss gjerne om du vil vite mer, søknader behandles fortløpende så vent ikke for lenge hvis dette er en spennende rolle for deg.
Executive Consultant Anja Tangen – Mohn, atm@sam-int.com
Managing Partner Per Boye Ellingsen, pbe@sam-int.com
- Sektor: Privat
- Sted: Leiraveien 13 A, 2000 Lillestrøm
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk, Engelsk
Nøkkelord
hr, personell, forhandling, rekruttering, konfliktløsning
Annonseinformasjon
- FINN-kode 392247597
- Sist endret