VIL DU JOBBE SOM CONTROLLER VED NTNU?

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vil du være med å utøve økonomistyring ved Det humanistiske fakultet (https://www.ntnu.no/hf) (HF) ved NTNU? Vi søker en controller (100% fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver) som kan bidra til profesjonell økonomistyring og rådgivning for våre enheter. Stillingen inngår i et team på 3 controllere som sammen med prosjektøkonomer og innkjøpere danner fakultetets økonomiseksjon (https://www.ntnu.no/hf/okonomiseksjonen). Seksjonen yter tjenester til fakultetsledelsen og instituttene tilknyttet fakultetet.

Som controller ved HF blir du en del av en engasjert gruppe som jobber tett sammen og har fokus på felles kompetansebygging. Gruppen har et veldig godt samarbeidsklima, med stor takhøyde og uformell tone. Vi håper derfor at du er allsidig og fleksibel, samarbeider godt med dine kolleger og at du trives i en organisasjon med stadige endringer. 

Denne stillingen innehar mye ansvar og vi ønsker en medarbeider som er systematisk og analytisk og som har god systemforståelse. Hvis du føler at dette passer for deg håper vi du kan vise hvordan din motivasjon og erfaring passer inn hos oss. 

Til den rette personen kan vi tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et åpent og godt arbeidsmiljø.

Din nærmeste leder er sjef for økonomiseksjonen.

Følgende arbeidsområder er tillagt stillingen:

• Strategi-, plan- og budsjettarbeid
• Virksomhetsstyring og produksjon av styringsinformasjon
• Økonomioppfølging, rapportering, avviksanalyser og prognoser
• Informasjon og rådgivning til ledere og saksbehandlere ved fakultet og institutt
• Samhandling med instituttledelse og universitetets sentrale avdelinger
• Internkontroll og rutineutvikling
• Varierte utrednings-, analyse- og utviklingsoppgaver etter behov

Kvalifikasjonskrav

• Det kreves master innenfor økonomi eller tilsvarende. I enkelte tilfeller kan realkompetanse med særskilt relevans for de aktuelle oppgavene kompensere utdanningskravet
• Det kreves god erfaring innen de beskrevne arbeidsområdene, spesielt innen økonomioppfølging, rapportering, avviksanalyser og prognoser
• Det kreves svært gode IT-kunnskaper, spesielt innen Excel (ønskelig med god kjennskap til Power-BI)
• Arbeidsspråket ved fakultetet er norsk. Du må kunne uttrykke deg godt på norsk samt engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper 

Du vil få varierte oppgaver som krever at du både kan håndtere daglig drift og jobbe langsiktig med utvikling og strategi. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er viktige, da du vil ha ansvar for å videreutvikle samarbeidet med instituttene.

Vi ser etter deg som er motivert, selvstendig, nysgjerrig på systemer og har gode analytiske evner. Din interesse for universitetets kjernevirksomhet og forståelse for vår servicerolle er også svært viktig.

Personlig egnethet for stillingen tillegges avgjørende vekt.  

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• Ansattgoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)
• Mulighet for 1 time trening i arbeidstiden pr uke

Lønn og vilkår 

Stillingen som rådgiver lønnes i kode 1434 i Statens lønnsregulativ, normalt fra kr. 600.000 til kr. 700.000 pr år, seniorrådgiver lønnes i kode 1364, normalt fra kr. 675.000 til kr. 850.000 pr år, alle avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 

Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Om vi får kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Du finner mer informasjon om Det humanistiske fakultetet på www.ntnu.no/hf (http://www.ntnu.no/hf).

I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Ståle Rønning, tlf. 73 59 86 77, e-post: stale.ronning@ntnu.no. For informasjon om rekrutteringsprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Martin Jakobsen: martin.jakobsen@ntnu.no.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. 

Søknadsfrist: 23.02.2025