Førstelektor/førsteamanuensis eller høgskolelektor i vernepleie

Om stillingen

Ved Institutt for helse, Fakultet for helsevitenskap i Stavanger, har vi ledig to faste stillinger førstelektor/førsteamanuensis/høgskolelektor i vernepleie.

VID utdanner stadig flere vernepleiere, en etterspurt profesjon i helse- og sosialsektoren. Bachelor i vernepleie tilbys i VID som heltids- og deltidsstudium. Det tas årlig opp 100 studenter på heltidsstudiet i Stavanger og 100 studenter på deltidsstudiet, fordelt på kull i Stavanger, Bergen og Sandvika.

Stillingene vil særlig være knyttet til fagområdene helsefremming og helsehjelp innen somatisk og psykisk helse. 

Arbeidssted er Stavanger, men reising i forbindelse med studentoppfølging og undervisning ved VIDs campuser i Bergen og Sandvika må påregnes.

Om enheten/fakultetet

Fakultet for helsevitenskap har 3 600 studenter og over 250 ansatte, og tilbyr en rekke helsefaglige utdanninger på bachelor- og masternivå i Stavanger, Bergen og Oslo. Fakultetet har en omfattende forskningsaktivitet og har nylig opprettet et nytt ph.d.-program i helsevitenskap. I Stavanger og Bergen flyttet vi i 2022 inn på nye campuser, med tidsriktige og funksjonelle undervisningslokaler og ferdighetssentre. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning, veiledning og praksisoppfølging
• Funksjon som emneansvarlig kan bli lagt til stillingen. Den som ansettes vil uansett delta i arbeidet med å utarbeide eksamensoppgaver og arbeidskrav og gjennomføre ferdighetstreninger

• Veiledning og sensurering av arbeidskrav og eksamensoppgaver
• Administrative oppgaver i forbindelse med undervisningsplanlegging og gjennomføring av undervisning og andre læringsaktiviteter
• Pedagogisk utviklingsarbeid og forskning

Kvalifikasjonskrav

• Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier, men søkere med annen relevant helse- eller sosialfaglig profesjonsutdanning vil også bli vurdert ut ifra erfaring, egnethet og kompetansebehov innad i fagmiljøet
• Det søkes særlig etter vernepleierfaglig kompetanse innen helsefremming og helsehjelp innen somatisk og psykisk helse.
• Relevant mastergrad innenfor ett eller flere av vernepleiens kompetanseområder:
  • Profesjon, etikk og samarbeid
  • Miljøterapeutisk arbeid, habilitering og rehabilitering
  • Helsefremming og helsehjelp
  • Inkludering, deltakelse og rettigheter
  • Kritisk tenkning, kunnskapsbasert praksis og innovasjon
• Relevant praksis innenfor et eller flere av vernepleiens kompetanseområde (se over)

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må skaffe seg dette i løpet av to år. Høgskolen arrangerer egne kurs. 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå
• Erfaring med simulering og ferdighetstrening
• Erfaring med digital undervisning
• Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
• Erfaring fra fagutviklings- og forskningsprosjekter

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• God arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• God formidlingsevne

Arbeidsspråk er hovedsakelig norsk, og det kreves derfor god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk språk. Søkere som ikke har tilstrekkelig kunnskaper i norsk/skandinavisk må innen tre år etter tiltredelse ha tilegnet seg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet og sammenheng med resten av stabens kompetanseprofil.

Generelle kriterier

Generelle kriterier for ansettelse som høgskolelektor kommer frem av Forskrift til universitets- og høyskoleloven https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3-2#%C2%A73-3 (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3-2#%C2%A73-3)

For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen aktuelt fagområde eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. For ansettelse som førstelektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde og relevant yrkes- eller undervisningserfaring. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt. 

 

Søkere som ønsker vurdering av førstelektorkompetanse må legge ved et profileringsdokument som sammenfatter søknadsgrunnlaget og som viser kompetansefeltet som legges frem til bedømmelse. Generelle kriterier for opprykk til førstelektor fremgår av: FOR 2006-02-09 nr.129: Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, VIDs interne retningslinjer for vurdering av førstelektorkompetanse og Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved VID. 

 

Vi tilbyr

• Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
• Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1008 høgskolelektor, stillingskode 1198 førstelektor, eller 1011 førsteamanuensis.

Generell informasjon

Den som ansettes må kunne arbeide i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det vil bli brukt sorteringskomité/administrativ gjennomgang og det kan ikke forventes at alle søkere vil få en vurdering av sakkyndig utvalg. Sorteringskomiteens innstilling sendes ikke ut.

Søknaden

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:

• søknad med CV
• vitnemål og attester
• eventuell liste over alle søkers publiserte vitenskapelige og faglige arbeider, inntil 10 publiserte vitenskapelige og faglige arbeider som ønskes vurdert
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i hht utlysningens krav til kvalifikasjoner

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no).

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen.

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.