Pedagogisk leder

Pedagogisk leder – Bjørnebo barnehage, Bydel Søndre Nordstrand
Er du klar til å gjøre en forskjell og bidra med energi og engasjement i en mangfoldig barnehage?
Vi ser etter deg som brenner for barns læring og utvikling!

Om oss
Bjørnebo barnehage ligger sentralt ved Mortensrud T-banestasjon, med fantastiske turmuligheter og et stort og variert uteområde. Vi er en barnehage som verdsetter mangfold, språkglede og læring gjennom lek og kreative prosjekter. Vi er praksis barnehage i samarbeid med OsloMet og har mange studenter innom barnehagen i løpet av et år.

Arbeidsoppgaver

Hva gjør en pedagogisk leder hos oss?

Som pedagogisk leder vil du:

• Bidra til å skape et trygt, inspirerende og inkluderende miljø for barn i alle aldre.
• Lede avdelingens pedagogiske arbeid med søkelys på læring gjennom lek og utforskning.
• Engasjere deg i barnehagens samfunns mandat ved å jobbe for å utjevne forskjeller.
• Inspirere og veilede kollegaer til faglig utvikling.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:

• Har godkjent barnehagelærerutdanning, for å bli vurdert må kandidaten oppfylle kravene i barnehageloven § 25. om utdanning som barnehagelærer, §27 og §28 om norskferdigheter. Lov om barnehager (barnehageloven) - Kapittel VI. Personalet - Lovdata
• Er nyutdannet eller erfaren, det viktigste er at du alltid er nysgjerrig og klar for læring.
• Ikke er redd for å prøve og feile, og som lærer av dine egne erfaringer og nyere forskning.
• Bringer entusiasme og engasjement til alt du gjør.
• Forstår barnehagens viktige rolle i samfunnet og jobber for å gjøre en forskjell.
• Stillingen er ledig fra 01.03.24 – men vi venter gjerne på den «rette» personen til jobben om vi må.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt - det er viktig for oss hvem du "er" som person- og at du ønsker å være med å jobbe sammen med andre som en del av et lag.

Vi tilbyr

Hvorfor bli med oss?

• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 024, alternativ 9 i Ltr.: 32- 45 (for tiden kr. 569 400-711 100), avhengig av ansiennitet.
• En inkluderende arbeidsplass som verdsetter dine bidrag og ideer. Du vil bli en del av engasjert gjeng som gleder seg til å bli kjent med deg.
• En meningsfull jobb der du virkelig kan utgjøre en forskjell.
• En arbeidsplass som heier deg fram, som setter pris på at du er kreativ og byr på deg selv. Vi ønsker å være rause med hverandre og heier på forskjellighet.
• Vi liker å ha det gøy mens vi jobber og satser på at du gjør det samme.