Rådgiver/seniorrådgiver - tjenesteutvikling og digitalisering
Helsedirektoratet
- Frist 23.02.2025
- Ansettelsesform Fast
Rådgiver/seniorrådgiver innen tjenesteutvikling og digitalisering
Ønsker du å ta en ledende rolle i digitaliseringstiltak som former fremtidens helse- og omsorgstjenester?
Helsedirektoratet har som mål å sikre at helse- og omsorgstjenestene er sammenhengende, likeverdige og bærekraftige. For å oppnå dette målet, må vi tilrettelegge for en digital transformasjon. Stadig flere pasient- og brukergrupper har behov for tjenester fra både primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten, og en viktig del av vårt arbeid er å fremme bedre samhandling mellom disse gjennom digitalisering. Helsedirektoratet spiller en sentral rolle i å legge til rette for at helsepersonell har en god arbeidshverdag, og at innbyggerne kan ta en aktiv rolle i egen og næres helse.
Vi trenger nå å styrke laget i dette viktige arbeidet og søker deg som ønsker å ta ansvar for store og små tiltak på dette området. Du motiveres av å få digitalisering og tjenesteutvikling til å gå hånd i hånd.
Stillingen er fast og er for tiden plassert i avdeling for digitale helsetjenester i divisjon for digital transformasjon. Avdelingen har ansvar for oppfølging av sentrale mål i nasjonal e-helsestrategi, digitale helse- og omsorgstjenester, digital samhandling og digitalisering på legemiddelområdet. Du vil jobbe i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høyt tempo og spennende oppgaver, og bli en del av en avdeling med 19 engasjerte og kompetente kollegaer.
Arbeidsoppgaver
Vi ser etter deg som har erfaring med teamledelse og som er ivrig etter å videreutvikle din kompetanse ved å lede ulike digitaliserings- og endringsprosjekter i helsesektoren. Oppdragene kan variere i kompleksitet, størrelse og varighet.
Eksempler på arbeidsoppgaver er:
- Bidra i arbeid som skal tilrettelegge for at innbyggere kan involvere seg i å ta gode valg for egen helse og mestring
- Gi retning for digitalisering som skal bidra til en effektiv arbeidshverdag for helsepersonell
- Lede tverrfaglige team har ansvar for å utvikle og realisere sammenhengende og bærekraftige helsetjenester basert på digital samhandling
- Kartlegge og samordne endringsbehov, i samarbeid med interessenter i helsesektoren
- Sikre god kommunikasjon og koordinering, internt og eksternt
- bidra til å bygge en kultur for kontinuerlig forbedring i avdelingen
Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
- relevant høyere utdannelse fra høyskole eller universitet på masternivå, for eksempel innenfor anvendelse av teknologi, digitalisering, endringsledelse, forretningsutvikling eller tjenestedesign. Lang og svært relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet
- minst 2 års relevant arbeidserfaring
- erfaring fra digitaliseringsprosjekter
- kunnskap om relevante metoder for prosjektstyring og digital tjenesteutvikling
- god forståelse for utvikling av digitale tjenester og bruk av teknologi for å skape bedre brukeropplevelser
- meget gode evner til muntlig og skriftlig fremstilling på norsk og engelsk
Det er en fordel om du har:
- erfaring fra helse- og omsorgssektoren eller offentlig forvaltning
- erfaring med endringsledelse i prosjekter
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er har høy gjennomføringsevne, er løsningsorientert og evner å tilpasse deg varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk miljø. Du kommuniserer tydelig og legger vekt på god dialog og samarbeid, både i et team og med andre aktører. Det er ønskelig at du er analytisk og jobber systematisk og planmessig. Du har god gjennomføringsevne og rolleforståelse, og bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å være inkluderende, støtte dine kolleger og legge til rette for felles måloppnåelseVi tilbyr
- Lønn som rådgiver (stillingskode 1434) i lønnsspennet kr 594 500 til 777 900 eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. kr 745.000 til 920.000. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.
- mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
- gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
- gode seniorordninger fra 62 år
- fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
- moderne lokaler på Storo
I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.
Mangfold i Helsedirektoratet
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Medarbeiderne hos oss skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Hvis du opplyser om at du har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'n kan opplysningene bli brukt til registreringsformål.
Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.
Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og vitnemål når du søker.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Vitaminveien 4, 0483 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Prosjektledelse, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Teamledelse, Digitalisering, Helse, Prosjektledelse
Annonseinformasjon
- FINN-kode 392386031
- Sist endret