Brandbu ungdomsskole har en spennende stilling som undervisningsinspektør!

Skolen vår ligger nær Brandbu sentrum, har 240 elever, og vi har ansatte med godt faglig og pedagogisk engasjement. Vårt mål er at alle elever skal oppleve glede, læring og mestring i skolehverdagen. Våre satsingsområder dette skoleåret er fellesskap, lesing og dybdelæring. 

Om stillingen

Vår dyktige inspektør skal over i en annen stilling i kommunen, og vi søker derfor etter en ny! Som inspektør har du en nøkkelrolle på skolen, og er rektors nærmeste medarbeider. Stillingen som inspektør er en spennende og utfordrende lederjobb der man kan være med og utvikle skolen i samarbeid med rektor og plangruppa på skolen. I tillegg til rektor og inspektør har vi skolekonsulent i 60% stilling, sosiallærer i 100% stilling og rådgiver i 50% stilling. Plangruppa ved skolen består av teamledere fra de tre trinnene. Vi har ressursteam på skolen som består av rektor, inspektør, sosiallærer, helsesykepleier og PPT-rådgiver. 

Dine oppgaver vil være

• Deltakelse i plangruppemøter og ressursteam
• Vikarhåndtering og oppfølging av kortidsfravær
• Deltakelse i skoleutvikling
• Organisering av den daglige skoledriften
• Ansvar for oppfølging og rutiner rundt tilrettelagt opplæring(tidligere spesialundervisning)
• Administrative oppgaver som f.eks møteinnkalling, referatskriving og lønnsføring

Denne listen er ikke uttømmende, men vil bli utviklet sammen med rektor, basert på erfaring og interesser.

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• er strukturert, planmessig og som liker administrative oppgaver
• samarbeider godt med elever, foresatte og ansatte
• liker tenåringer!
• er fleksibel, tilpasningsdyktig og som ser løsninger
• har humør og humor og som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• har høy arbeidskapasitet og trives med travle og uforutsigbare arbeidsdager

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra høyskole eller universitet
• erfaring fra skoleverket, gjerne ungdomsskole
• erfaring med saksgang knyttet til tilrettelagt opplæring
• god økonomiforståelse 
• god digital kompetanse og kjennskap til ulike skoleadministrative progremmer

Du som ansettes må levere MRSA skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt i prosessen. 

Hos oss får du

• lønn etter avtale [i henhold til kommunal tariffavtale]
• mulighet til å utvikle deg faglig
• et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
• et raust og trivelig arbeidsmiljø

Som lærer blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret når du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.