Trives du med å lede og skape gode opplevelser?

Er du den visjonære, dynamiske og inspirerende lederen som kan være med oss og videreutvikle Kvadrat som regionens beste destinasjon?

Vi søker deg som er glad i å skape, som tenker nytt og langsiktig. Du som kan glede deg over at andre lykkes, og som trives best når du selv lykkes gjennom andre. På Kvadrat lever vi etter kulturbæreren vår M.A.D - Make A Difference, som betyr at du som senterleder må finne det naturlig og nødvendig å sammen med teamet gjøre en positiv forskjell for våre omgivelser. Som senterleder har du det overordnede ansvaret for kjøpesenterets drift, markedsføring og utvikling, samt personalansvar for våre 17 dedikerte medarbeidere i det interne teamet.

Kvadrat er Stavangerregionens største kjøpesenter, med flest butikker og størst utvalg. Kvadrat er likevel mer enn bare shopping. Vi skal være en plass der mennesker møtes, og der vi tar vare på de rundt oss. Våre verdier engasjert, ansvarlig og autentisk ligger i bunn for alt vi foretar oss. Senteret eies av Storebrand Liv, og forvaltes av Olav Thon Gruppen som begge har høyt fokus på miljø både i form av f.eks energisparing og sosial bærekraft. Kvadrat har en sentral beliggenhet mellom Stavanger og Sandnes, og er lett tilgjengelig med kollektivakse og gode parkeringsforhold. Nylig vedtatt reguleringsplan for utvikling av Kvadratområdet gir fantastisk spennende muligheter for nytenking de neste årene. Stillingen som Senterleder rapporterer til Eiendomssjef for Kvadrat.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for  den daglige driften og teamet på Kvadrat
• Lang- og kortsiktig resultatutvikling, både økonomisk og kvalitetsmessig
• Sammen med teamet videreutvikle senterets visjon for å styrke vår posisjon i regionen
• Profilering av kjøpesenteret med formål om å styrke omdømme, øke besøkstall og omsetning
• PR- og kommunikasjonsansvar – være kjøpesenterets ansikt utad
• Samarbeide og videreutvikle relasjoner med leietakerne på senteret – bidra til å bygge en vinner- og resultatorientert kultur
• Ansvar for HR- / HMS-arbeidet, samt interne og driftsmessige rutiner
• Personalansvar og daglig oppfølging av medarbeidere
• Bistå eiendomssjef i utviklingen av eiendom og optimal butikkmiks

For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:

• Evner å motivere, inspirere og skape entusiasme i dine relasjoner
• Har gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Har høyere utdanning innen økonomi og/eller markedsføring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Har relevant erfaring, og kan vise til gode resultater
• Har grunnleggende økonomisk forståelse
• Er ansvarsfull og handlekraftig
• Evner å jobbe målrettet, ta beslutninger, samt kontinuerlig se etter nye utviklingsmuligheter, da vi både i Storebrand og Olav Thon Gruppen er skapende i alt vi gjør

Vi tilbyr:

• Muligheten til å lede og ta del i et team som har fokus på å gjøre en forskjell, og gjennom det skaper fantastiske resultat. 
• Gode kollegaer som belyses gjennom disse sitatene fra et par av våre medarbeidere: "Teamet på Kvadrat har lært meg hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for hverdagen min. Jeg gleder meg til å gå på jobb på morgningene for da vet jeg at jeg får et stort "god morgen" når jeg kommer inn dørene", sier Ida, som blir en av dem du vil jobbe tett med angående markedsføring. "Kollegaene mine og variasjonen i jobben min er grunnen til at jeg har trivdes så godt på Kvadrat i 26 år", supplerer kollega i driftsavdelingen, Henning.
• En spennende og utfordrende stilling
• Mye ansvar og muligheten til å påvirke utviklingsplaner for fremtiden
• Stort fagmiljø innen handel og næring
• Trening og utviklingsmuligheter
• Karrieremuligheter innenfor Olav Thon Kjøpesenter, Næring, Bolig, Utvikling eller Hotell

Er du M.A.D som oss, og kjennes dette ut som drømmejobben for deg? Søk da vel!