Bli vår nye Cost Controller – Spill en nøkkelrolle i energitransformasjonen!

Snapshot av din dag

Hos Siemens Energy kan du være med på å lede energitransformasjonen og lære hvordan du kan gjøre morgendagen annerledes, i dag. Som Cost Controller vil du være ansvarlig for rapportering og analyse av finansielle tall som grunnlag for å ta viktige økonomiske og forretningsmessige beslutninger, samt strategiske valg.

Controlling skaper stor innvirkning og verdi i fremtiden ved å styre organisasjonen mot å levere forpliktede finansielle KPI-er gjennom grundige analyser og finansiell transparens.

Hvordan du vil gjøre en forskjell

• Lede kostnadssenter-rapportering og sikre nøyaktighet, samsvar og transparens.
• Styre budsjettering, avstemming, kostnadsfordeling og finansielle planleggingsprosesser for kostnadssentrene.
• Overvåke faktiske tall, kommentere og kommunisere avvik gjennom dataanalyse og innsiktsfulle oppsummeringer.
• Analysere ERP-genererte rapporter og forberede ulike finansielle rapporter og analyser etter behov.
• Spille en sentral rolle i vår digitaliseringsreise ved å drive digitaliseringen av controlling- og rapporteringsaktiviteter.
• Støtte periodisk avslutning ved å koordinere aktiviteter blant ulike interessenter.
• Lede aktiviteter relatert til FoU, anleggsmidler og lager fra et finansielt perspektiv.
• Forberede kostnadsark, gjennomgå bokførte timer og utgifter, sende beregning til kundene for godkjenning og fakturere ved godkjenning for Field Service-porteføljen.
• Gi ad hoc støtte til forretningscontrolling etter behov.

Hva kan du bidra med

• Bachelor- eller mastergrad innen finans, økonomistyring, regnskap eller bedriftsledelse.
• Relevant arbeidserfaring innen regnskap, kommersiell finans og/eller prosjektcontrolling.
• Kunnskap om SAP, Power BI og IFRS er foretrukket.
• Ferdigheter i kontorpakken (Word, Excel og PowerPoint).
• Evne til å presentere informasjon på en klar måte til ikke-finansansatte (muntlig og skriftlig).
• Evne til å analysere tall og knytte dem til forretningsaktiviteter.
• Resultat- og kvalitetsdrevet med oppmerksomhet på detaljer og gode mellommenneskelige ferdigheter.

Hvem er Siemens Energy?

Hos Siemens Energy er vi mer enn bare et energiteknologiselskap. Vi møter den økende energietterspørselen i over 90 land samtidig som vi beskytter klimaet. Med mer enn 98 000 dedikerte ansatte genererer vi ikke bare elektrisitet for over 16 % av det globale samfunnet, men vi bruker også teknologien vår til å beskytte mennesker og miljø.

Vårt globale team er forpliktet til å gjøre bærekraftig, pålitelig og rimelig energi til en realitet ved å presse grensene for hva som er mulig. Vi opprettholder en 150-års arv av innovasjon som oppmuntrer vår søken etter mennesker som vil støtte vårt fokus på dekarbonisering, ny teknologi og energitransformasjon.

Finn ut hvordan du kan gjøre en forskjell hos Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vår forpliktelse til mangfold

Heldigvis er vi ikke alle like.

Gjennom mangfold skaper vi kraft. Vi bygger på inkludering, og vår samlede kreative energi drives av over 130 nasjonaliteter. Siemens Energy feirer karakter – uansett etnisk bakgrunn, kjønn, alder, religion, identitet eller funksjonsnivå. Vi gir energi til samfunnet, hele samfunnet, og vi diskriminerer ikke basert på våre forskjeller.

Hva kan vi tilby

• I tillegg til en attraktiv lønnspakke i tråd med markedet, kan du forvente en gunstig arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning.
• Vi tilbyr også muligheten til å bli aksjonær i Siemens Energy.
• Vi tilbyr et bredt spekter av alternativer for å balansere familie og karriere, som fleksible arbeidstidsmodeller, barnehagefasiliteter på mange steder, muligheten for prøve deltidsarbeid eller sabbat.
• Den profesjonelle og personlige utviklingen av våre ansatte er svært viktig for oss. Vi gir dem muligheter til å lære og utvikle seg på en selvbestemt måte, og ulike attraktive programmer og læringsmateriell er tilgjengelig for dette formålet..

Vi utfører testing og bakgrunnssjekk som del av vår rekrutteringsprosess.