Vi du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag?

Om stillingen

Vi har ledig 100% fast stilling i juridisk avdeling. 

Avdelingen består av 3 jurister inkludert avdelingsleder, 3 konsulenter og fengselsførstebetjent. 
Avdelingen er lokaliserte i Administrasjonen i Halden fengsel.

Avdelingen har ansvar for saksbehandling knyttet til vedtak for innsatte, plass-logistikk og dokumentforvaltning.

Ved siden av behandling for Halden fengsel, har avdelingen også ansvarsoppgaver for soningsutsettelser på regionalt nivå og EKVAS-saker på nasjonalt nivå.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling; straffegjennomføringsloven med forskrift og retningslinjer, forvaltningsloven, straffeprosessloven.
• Registreringsoppgaver og administrative oppgaver som naturlig tilhører juridisk avdeling 
• Kollegadekning for oppgaver innen kapasitetsutnyttelse, logistikk og innkalling. 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bachelor i juridiske fag eller tilsvarende kompetanse på bachelor-nivå 
• 3 års relevant arbeidserfaring. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• God kunnskap og erfaring i bruk av elektroniske saksbehandlingsverktøy og andre IKT - systemer 
   

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med saksbehandling i offentlig forvaltning, gjerne justissektoren
• Kjennskap til aktuelt regelverk

Personlige egenskaper

• Effektiv  og stor arbeidskapasitet
• Evne til å opprettholde struktur i en hektisk hverdag
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med faglige utfordringer
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger og muligheter for boliglån
• Trening i arbeidstiden
• Gode parkeringsmuligheter tilrettelagt for ladning
• Kantineordning   
   
• Stillingen avlønnes som rådgiver, st.kode 1434 rådgiver med årslønn kr. 565.000-650.000 avhengig av kompetanse og erfaring. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.    

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder  Margrethe Høstbjør, tlf. 69214617, margrethe.hostbjor@kriminalomsorg.no .

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.