Vi søker seksjonsleder til nyopprettet seksjon for sikkerhetsressurser

Vil du lede arbeidet med å sikre at Stortinget har sikkerhetsressursene som må til for å fungere under alle forhold, både nå og i fremtiden?

Arbeidsoppgaver

Den sikkerhetspolitiske situasjonen endrer seg, og Stortinget styrker sitt arbeid innen sikkerhet og beredskap. I den nyopprettede sikkerhets- og beredskapsavdelingen er det ledig stilling som seksjonsleder for seksjon for sikkerhetsressurser. Seksjonen vil ha mellom fem og syv medarbeidere ved opprettelsen.

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å bygge opp seksjonen og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø og samarbeid i avdelingen. Du vil få store muligheter til å påvirke arbeidsformer og prosesser internt i avdelingen.

Seksjonens ansvarsområde er planlegging og effektiv forvaltning av avdelingens:

• personell
• materiell
• økonomi
• kompetanse

Som seksjonsleder vil du lede og videreutvikle medarbeidere med høy kompetanse. Du får ansvar for å sikre at seksjonen leverer resultater gjennom effektiv drift og et godt arbeidsmiljø, samtidig som du bidrar i utviklingsarbeid i tråd med vedtatte mål og langtidsplaner. Du rapporterer til avdelingssjef, og det forventes at du bidrar aktivt inn i avdelingens ledergruppe og samarbeider om alle avdelingens leveranser.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• høyere utdanning, minimum bachelorgrad med relevans for seksjonens hovedoppgaver og ansvarsområder. Lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• dokumentert og relevant ledererfaring
• meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• erfaring fra arbeid med økonomi, styring og personellforvaltning
• god kjennskap til regelverk for anskaffelser, arbeidsmiljø og økonomi
• erfaring med forvaltning av avtaler og materiell

Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for minimum nivå HEMMELIG.

Erfaring fra offentlig forvaltning og arbeid tett på politiske prosesser er en fordel.

Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen i disse egenskapene:

• du arbeider strukturert og nøyaktig
• du har gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
• du har evne til å skape resultater gjennom andre
• du har høy grad av personlig integritet

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi kan tilby en spennende lederstilling i en viktig samfunnsinstitusjon. Vi jobber tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere og parlamentarisk virksomhet

Stilingen lønnes som seksjonsleder for tiden i lønnsspenn kroner 918 800–1 155100, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. For særskilt kvalifiserte søker kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som ønsker å gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss og du gis mulighet til å trekke din søknad.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 909 82 750.

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen søknadsfristen 2. mars 2025. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring: https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personvernopplysninger når du søker jobb hos oss.