Klinikkleder | Evidensia

Bidra til utvikling av veterinærtjenester i Sørlandets dyresykehus

Evidensia Sørlandet Dyresykehus søker en engasjert og tydelig leder som ønsker å videreutvikle et velfungerende team i Kristiansand.

I denne stillingen får du ansvar for drift, faglig utvikling og samarbeid med et tverrfaglig team. Stillingen byr på varierte utfordringer, tett samarbeid med dyktige kollegaer og muligheter til å påvirke klinikkens retning. I rollen tilbys en fin kombinasjon av strategisk arbeid og operativ oppfølging.

- Se også hva regionlederen forteller om mulighetene i den attraktive stillingen:

https://selectionpartner.no/godegrunner-evidensia-krs-25-2

Vi har en solid faglig plattform og en pasientorientert tilnærming. Som en del av Evidensia, Europas største veterinærkjede, er utviklingsmulighetene gode.

www.evidensia.no

Ansvar og sentrale oppgaver

Lederstillingen gir deg ansvar for drift og utvikling av et moderne dyresykehus som legger vekt på kvalitet og pasientsikkerhet.

Aktuelle oppgaver og områder:

• Overordnet ansvar for faglig utvikling, personalledelse og økonomistyring.
• Videreutvikle samarbeid med henvisningsklinikker, utdanningsinstitusjoner og andre fagmiljøer.
• Implementere strategier for pasienttilfredshet og service.
• Sikre et godt arbeidsmiljø og legge til rette for faglig utvikling.
• Lede og veilede et team av veterinærer og dyrepleiere.
• Identifisere muligheter for vekst og forbedring av enheten.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

Stillingen byr på en balansert kombinasjon av lederansvar, faglig utvikling og samarbeid i et veletablert fagmiljø.

Flere gode grunner til å søke:

• En lederrolle med mulighet for påvirkning i en bransje i utvikling.
• Et fagmiljø med erfarne og engasjerte medarbeidere.
• Mulighet for kompetanseheving og lederutvikling.
• Konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsvilkår.
• En arbeidsplass med moderne fasiliteter og godt utstyr.
• Fleksible og aktive arbeidshverdager med varierte oppgaver og utfodringer.

Aktuelle personlige egenskaper

Vi søker en inspirerende og klar leder som bidrar til et godt arbeidsmiljø og har en analytisk og strukturert tilnærming.

Vi håper også at du kjenner deg igjen i mye av dette:

• Tydelig og trygg lederstil med gode kommunikasjonsevner.
• Strukturert og analytisk, med evne til å se nye og gode muligheter.
• Inkluderende og motivasjonsorientert lederstil.
• Initiativrik og løsningsorientert.

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

For å lykkes og trives i rollen bør du ha erfaring fra drift, ledelse og faglig utvikling.

Vi ser også etter disse kvalifikasjonene:

• Høyere utdanning innen veterinærmedisin, helse, ledelse eller annen relevant bakgrunn.
• Erfaring med personalledelse og utvikling av team.
• Kjennskap til veterinærmedisin og dyrehelsetjenester er en fordel.
• Erfaring med økonomistyring og forretningsdrift..
• Digital kompetanse og forståelse for moderne arbeidsverktøy.
• 
  

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat.
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode: https://selectionpartner.no/cv-mail

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no