Vil du være med på å utvikle gode IT-løsninger til hele Norges befolkning?

Vi ser etter deg som vil jobbe med infrastruktur og Infrastructure as Code (IaC) i etatens plattform i skyen. Sentrale oppgaver vil være automatisering av infrastruktur, oppsett og vedlikehold av skybaserte tjenester, etablering og optimalisering av kjøremiljøer, samt utvikling av scripts og verktøy for kontinuerlig integrasjon og leveranse. Du vil inngå i et tverrfaglig team som tilrettelegger og videreutvikler etatens skyplattform. Du vil få mulighet til å delta i prosjektarbeid eller arbeide i grupper som har ansvar for forvaltning og videreutvikling av systemene våre. Vi ser for oss at du er interessert i nettverk, infrastruktur, skytjenester, og ønsker å lære mer.

Oppstart: august 2025

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å være aktuell for opptak i tech graduate-programmet må du fullføre en masterutdanning innen IT/teknologi eller lignende relevante fagområder i løpet av 2025, og med gode akademiske resultater innen aktuelle fag. Du må kunne formulere deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

I tillegg har du hørt om eller lest deg opp på noen av de relevante teknologiene innenfor interesseområdet:

• Azure
• Core Plattform
• Nettverk
• Policy
• Infrastruktur som kode (IaC)

Det finnes flere muligheter avhengig av hva du faktisk er interessert i, og det vil være viktig å få frem tydelig i søknaden din.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Hva ser vi etter hos deg?

Vi jobber ofte sammen i ulike team og derfor kommer gode samarbeids- og kommunikasjonsevner godt med. Vi liker å ta i bruk ny teknologi og utvikle oss videre, og verdsetter en kultur hvor vi bygger egen kompetanse og deler av vår kunnskap med våre kolleger. Om du er litt nytenkende i måten du løser utfordringer på, tar initiativ og er litt nysgjerrig tror vi at du vil passe godt inn hos oss.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du:

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle sake
• store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag
• etablere nettverk og få mange gode venner. Det er kanskje noe av det beste ved å være Tech Graduate. Gjennom programmet blir du kjent med andre nyutdannede i hele Skattetaten som du vil ha glede av i hele din karriere hos oss - og vi tror du vil få flere nye gode venner både der og gjennom Ung i Skatt, som er en sosial møteplass for våre yngre medarbeidere
• engasjerte ledere og faddere
• utfordrende oppgaver, store fagmiljø og gode utviklingsmuligheter. IT i Skatteetaten har et av Norges største IT-miljøer med over 1200 faste ansatte. Du har mulighet til å prøve andre fagområder og stillinger dersom du finner noe enda morsommere enn det du startet med
• kompetanseutvikling gjennom deltakelse på ulike kurs og samlinger

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Som Tech Graduate ansettes du i fast stilling og lønnes som overingeniør kr. 615.700. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.