Vi søker leder til velferdsavdelingen

HVK Nord er et av kommunens to nye helse- og velferdskontor. Kontoret yter tjenester til innbyggere i kommunedelene Madla, Tjensvoll, Eiganes, Tasta, Rennesøy og Finnøy. Vi holder til i moderne lokaler i Byfjordparken med kantine og flott sjøutsikt. Vi er ca. 70 medarbeidere, hvor de fleste har helse- og sosialfaglig utdanning. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid for å utnytte kompetansen til det beste for brukerne.

HVK Nord består av to forvaltningsavdelinger. Du skal lede avdelingen som gir råd/veiledning og behandler søknader om tjenester rettet mot familier, barn, unge og mennesker med ulike funksjonshindringer, inkludert utfordringer innen rus- og/eller psykisk helse. Den andre forvaltningsavdelingen yter i hovedsak tjenester til voksne med somatisk sykdom.

Du vil sammen med virksomhetsleder og avdelingsleder helse ha en sentral rolle i å videreutvikle organisasjonen og tjenestene. Du skal bidra til at avdelingen ivaretar et samordnet og godt tilbud til innbyggerne. Dette forutsetter at avdelingen har en tett og god samhandling med innbyggerne, koordinerende enhet, spesialisthelsetjenesten, utførere og andre samarbeidspartnere.

Høres dette spennende ut? Les mer om denne sjeldne muligheten nedenfor:

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du vedtaksmyndighet, personal- og fagansvar. Du skal:

• Lede og følge opp medarbeiderne i det daglige arbeidet og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
• Sikre at avdelingen behandler søknader om helse- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk
  
• Legge til rette for at brukerne får forsvarlige tjenester, sørge for medvirkning, lik tilgjengelighet og likebehandling
• Bidra til at avdelingen har rett kompetanse og jobbe systematisk med å utvikle tjenestene
• Legge til rette for et tett og godt samarbeid med innbyggerne, spesialisthelsetjenesten, utførertjenester og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå:

• Det er ønskelig at du har relevant ledererfaring og/eller videreutdanning innen ledelse
• Det er viktig at du har erfaring med og god kjennskap til offentlig forvaltning av helse- og omsorgstjeneste
• Erfaring med omstillings- og utviklingsprosesser vil være en fordel i arbeidet med å implementere ny organisering og videreutvikling av tjenestene
• God kjennskap til brukergruppen er nødvendig, da du skal gi dine medarbeidere faglig støtte og veiledning
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
• God kommunikasjonsferdigheter - både skriftlig og muntlig

Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du kunne dokumentere at du har språk nivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere som har et annet skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

Det er viktig for oss at du har gode samarbeidsevner og klarer å skape oppslutning om felles mål og verdier:

• Du setter klare mål, er resultatorientert og ikke redd for å ta beslutninger
• Din lederstil er tydelig og tillitsskapende
• Du kan delegere ansvar og oppgaver
• Du er utviklingsorientert og evner å tenke helhetlig

Vi tilbyr

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg både faglig og som leder hos en av regionens største arbeidsgivere. Vi vil også trekke frem:

• Gode stabs- og støttefunksjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Et godt kollektivtilbud og gratis bruk av bysykkel
• Idrettslag, rabattert trening, kunstforeninger, m.m.
• Stillingskode: 945404 (leder helse- og sosiale tjenester). Lønn etter avtale.