Fast stilling som helsesykepleier med ansvar for ungdomsskole og videregående skole

Holmestrand kommune søker helsesykepleier i 100 % fast stilling. Stillingen er ledig fra 01.03.2025.

Stillingen er organisert i virksomheten «Barne- og familiesenteret». Virksomheten inneholder helsestasjon for spe- og småbarn, jordmor-, skolehelse- og flyktningehelsetjenesten, smittevern, helsestasjon for ungdom, ergo- og fysiotjeneste og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn, unge og familier.

Barne- og familiesenteret gir tjenester ved helsestasjoner og skoler i Hof, Sande og Holmestrand.

Holmestrand kommune har tidlig innsats og forebyggende arbeid blant barn, unge og deres familier i fokus. Stillingen består av forebyggende og helsefremmende arbeid i henhold til nasjonale retningslinjer og veiledere.

Vi har for tiden en stilling ledig i skolehelsetjenesten, en kombinert stilling med ansvar for ungdomsskole og videregående skole.

Alle oppgaver innen helsestasjons- og skolehelsetjenesten kan være aktuelt ved behov. 

Vi er opptatt av faglig engasjement, samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Du vil bli en del av en virksomhet som gir forebyggende og helsefremmende tjenester ved 3 helsestasjoner og 12 skoler i kommunen.

• Gjennomføre skolehelsetjenestens oppgaver etter nasjonale retningslinjer
• Undervisning
• Foreldreveiledning
• Individuell oppfølging og gruppeoppfølging
• Tverrfaglig samarbeid

• Videreutdanning som helsesykepleier
• Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig
• Forskrivningsrett for p-piller etter gjeldende regler
• Grunnleggende IT kompetanse
• Førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Har god forståelse og brenner for det forebyggende perspektivet
• Robust, kan stå støtt i arbeidspress og prioritere oppgavene
• Strukturert og har gode samarbeidsevner, du kan jobbe selvstendig og i team
• Du må mestre gruppeaktiviteter og undervisning
• Du liker å jobbe tverrfaglig og er nysgjerrig og åpen for andre faggruppers bidrag
• Er positiv og har en evne til å inspirere andre

Virksomheten legger avgjørende vekt på personlig egnethet og hvordan søker utfyller personalgruppen for øvrig, at du har stabilt godt humør, er kreativ og fleksibel og ser viktigheten av kommunikasjon og samarbeid med andre. Den som får stillingen, må like utfordringer og være løsningsorientert.

• En meningsfull jobb for familier og lokalsamfunn
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• Dyktige kolleger med stort faglig engasjement
• God ferieordning
• Lokalt tillegg på kr. 24 000 pr. år
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og attester og vitnemål tas eventuelt med dit. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.