Assisterende rektor

Vi søker en erfaren og utviklingsorientert leder til Granstangen skole!

Som assisterende rektor vil du ha en sentral rolle i å drive og videreutvikle skolen i tett samarbeid med ledergruppa, administrasjonen og lærerteamet. Du vil få delegert myndighet innen pedagogisk og faglig ledelse, personalledelse, prosjektledelse og oppfølging av elever og foresatte.

Granstangen skole (8-10.trinn) ligger flott til i grønne omgivelser på Furuset. Vi har et lyst og moderne skolebygg fra 2015 med tilhørende skolegård, grøntarealer og en flott skulpturpark. Skolen har 370 elever, hovedsakelig fra Alna bydel, og 60 ansatte med stort hjerte og engasjement for elever, pedagogisk arbeid og læringsmiljø. Elevgruppen vår er preget av et språklig og kulturelt mangfold som beriker det faglige og sosiale læringsarbeidet på skolen.

Granstangen skole har høye ambisjoner for elevens faglige og sosiale utvikling. Den enkelte elev skal få mulighet til å realisere sitt læringspotensial og oppleve skolen som en trygg og meningsfull arena sammen med andre elever og ansatte. For å nå målene våre har vi blant annet disse tre viktige satsningsområder på skolen:

1. Granstangen leser! er en modell for målrettet arbeid med språk- og leseopplæring i alle fag, med utgangspunkt i våre elevers behov og forutsetninger. Alle pedagoger deltar i systematisk og felles kompetanseheving, praksisutvikling og erfaringsdeling.

2. Levekårssatsningen. Åtte skoler i Oslo deltar i dette KD finansierte prosjektet med mål om å styrke vår rolle som en sosialt utjevnende faktor. På Granstangen har vi iverksatt målrettede tiltak for et engasjert skole-hjem samarbeid, et tettere samarbeid med barneskolene knyttet til overgang fra 7-8-trinn, og etablering av et læringssverksted som bl.a driver arbeidslivsfag, alternative læringsaktiviteter og elevbedrifter.

3. Drømmeskolen ble innført i august 2024 og innebærer systematisk arbeid med læringsmiljø i klassene og rekruttering av elevmentorer på 10.trinn. Våre 20 mentorer følger blant annet opp 8.trinn hver uke i UDV og i friminutt med mål om å skape et tryggere læringsmiljø i klassene og på skolen.

En åpen og forpliktende samarbeidskultur står svært sterkt i ledergruppa og i personalet vårt. Som assisterende rektor på Granstangen vil du inngå i et ambisiøst og kompetent profesjonsfellesskap som jobber kontinuerlig med egen og felles kompetanse- og lederutvikling. Vi jobber i lærende fellesskap for å løse komplekse utfordringer!

Arbeidsmiljøet på skolen er preget av godt humør, et raust og støttende fellesskap og høy grad av læringsmotivasjon. Her er det godt og inspirerende å være!

Arbeidsoppgaver

• Du er rektors stedfortreder ved behov og en samlende leder for hele skolen
• Du har i samarbeid med rektor ansvar for å lede og utvikle ledergruppa
• Du vil få ansvar for ett eller flere oppgaveområder, som spespedteam eller miljøteam, som også medfølger personalansvar
• Du vil ha oppgaver knyttet til pedagogisk utviklingsarbeid og resultatoppfølging i tråd med skolens prosjekter og satsningsområder
• Du vil lede og delta aktivt i kompetanseheving og utviklingen av profesjonsfellesskapet på skolen
• Du vil bidra til kvalitetssikring av skolens arbeid knyttet til elevenes faglige utvikling
• Du vil bidra til utvikling og kvalitetssikring av skolens arbeid med et trygt og godt læringsmiljø for alle elever
• Du deltar i skolens MBU og andre relevante eksterne nettverk
• Stillingen vil kunne medføre andre administrative oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent skolelederutdanning, eksempelvis i form av Osloskolens introduksjonsprogram for nye ledere, rektorutdanningen eller påbegynt/fullført master innen skole/utdanningsledelse
• Du har erfaring fra skoleledelse, fortrinnsvis fra ungdomsskole
• Du har god systemforståelse når det kommer til organisasjonsutvikling, målstyring og ressursbruk
• Du har undervisningserfaring fra grunnskole eller videregående
• Du kan vise til gode resultater innenfor endrings- og pedagogisk ledelse

Personlige egenskaper

Du har flere av følgende egenskaper:

• Du har et positivt menneskesyn og bygger gode relasjoner ved hjelp av anerkjennende kommunikasjon, raushet, og oppriktig nysgjerrighet i møte med elever og medarbeidere.
• Du er en leder som utviser tillit og tydelighet når det trengs
• Du trives i et dynamisk arbeidsmiljø og tar aktivt ansvar og initiativ for egne og fellesskapets oppgaver
• Du har evne til å arbeide analytisk og strategisk for å realisere organisasjonens mål
• Du viser god balanse mellom å jobbe selvstendighet og med gode samarbeidsevner i team
• Du viser empati og bryr deg om andre
• Du er i stand til å tilpasse deg skiftende omstendigheter og møter nye ideer og initiativ med nysgjerrighet

Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr

• En skole som ligger i nærheten av offentlige kommunikasjonsmidler
• Stillingen kan lønnes utover kriterietall etter avtale

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervjuer fortløpende.