Vil du lede veksten til et innovativt selskap i teknologibransjen?

Er du en strategisk og resultatorientert leder med lidenskap for å utvikle mennesker og skape sterke kunderelasjoner?
Bli avdelingsleder i ProsessPilotenes kontor i Hamar, og ta ansvar for vår spennende vekstreise!

Vi er på jakt etter en dynamisk avdelingsleder som kan sette sitt preg på vår videre utvikling i Hamar. Hos oss får du en nøkkelrolle i en ambisiøs organisasjon som har store vekstmål og er i ferd med å ta betydelige markedsandeler. Vi søker deg som er handlekraftig/drivende, har et klart fokus på resultatene, og trives med å bygge langsiktige relasjoner både internt og eksternt.

Hva kan vi tilby deg?

• En sentral rolle i et innovativt og faglig sterkt miljø.
• Muligheten til å være med på en spennende vekstreise og forme selskapets fremtid.
• Personlig utvikling, både profesjonelt og faglig, med en skreddersydd utviklingsplan.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt privat helseforsikring.
• Fleksible arbeidsforhold som gir deg friheten til å balansere jobb og fritid.
• Mulighet for medeierskap – vær en viktig del av vår fremtidige suksess og få del i verdiskapingen.

• Være den drivende kraften bak veksten og utviklingen av vårt lokale kontor i Hamar.
• Sikre et godt arbeidsmiljø, høy trivsel og rekruttere de beste talentene.
• Ha personal- og operativt ansvar for avdelingen.
• Bygge og utvikle sterke kunderelasjoner, sammen med et dedikert team, og levere innovative løsninger som skaper reell verdi for våre kunder.

• Du har solid ledererfaring, gjerne fra leveranse av IT-tjenester eller digitale løsninger, og har erfaring med å utvikle og lede team.
• Du har et strategisk og resultatorientert tankesett, og evnen til å identifisere muligheter som kan drive vekst.
• Du har høyere utdanning innen ledelse og organisasjon, tekniske fag eller et relatert område.
• Du har sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
• Du har erfaring fra B2B-markedet og evne til å skape langsiktige kunderelasjoner.
• Du er en motivator som kan engasjere teamet ditt, og samtidig en løsningsorientert leder med høy gjennomføringsevne.

• Å bygge og utvikle et team som oppnår store resultater sammen.
• Å være en pådriver for innovasjon og vekst, både internt og i møtet med kundene våre.
• Å finne den beste løsningen for kunden, og skape reell verdi for virksomheten deres.
• Å skape et arbeidsmiljø preget av entusiasme, samarbeid og trivsel.