Faglig sterk kommunikasjonssjef søkes til virksomhet i endring

Om seksjonen

Kommunikasjonsenheten i DSS har ansvaret for helhetlig kommunikasjon i DSS. I tillegg har enheten ansvaret for å levere tjenesten design- og publiseringsrådgiving til departementene og SMK. Enheten består i dag av åtte medarbeidere.  

Vi er inne i en spennende periode med mange nye oppgaver og endring. Departementene skal flytte inn i nytt regjeringskvartal, og det vil ha stor innvirkning på DSS som organisasjon og tjenestene vi leverer. 

Du får jobbe med

Som seksjonssjef for kommunikasjonsenheten i DSS vil du ha ansvaret for å  

• lede seksjonen med åtte medarbeidere, og ha personal- budsjett- og resultatansvar 
• strategisk utvikle seksjonens oppgaveportefølje 
• bidra til tverrfaglig samarbeid på tvers av DSS og inn mot departementsfellesskapet og Departementenes digitaliserings organisasjon (DIO)  
• rådgi og støtte toppledelsen 
• ivareta helhetlig kommunikasjon internt, eksternt og med kunder og brukere  
• håndtere presse- og mediehenvendelser 
• følge opp beredskapsplaner og krisekommunikasjon 

Vi søker deg som 

Stillingen krever at du har 

• høyere relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning 
• god kommunikasjonsfaglig kompetanse, og erfaring med både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid 
• personalledererfaring med dokumenterte gode resultater 
• erfaring med presse- og mediehåndtering og krisekommunikasjon 
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  
• god digital kompetanse  

Det er i tillegg ønskelig at du har 

• erfaring med digitale kanaler og spesielt forvaltning og utvikling av nettsteder  
• erfaring fra offentlige virksomheter 
• kjennskap til design- og språkprofiler  

Personlige egenskaper 

• Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for fellesskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell. 

Du  

• er opptatt av å lede og utvikle dine medarbeidere 
• er god på å skape samarbeid og å bygge velfungerende team 
• er trygg i lederrollen 
• har god rolleforståelse 
• trives med å ha mange varierte oppgaver og du evner å håndtere krevende situasjoner 
• holder deg oppdatert på teknologisk utvikling innenfor ditt fagområde, deler dette og bidrar til digital utvikling i virksomheten 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Kr 800 000 - 1 100 000 i stilling som seksjonssjef (kode 1211). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS' lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

Klarering: Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG og autorisert. 

Les dette før du søker

Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• Det bør registreres minst to referansepersoner
• Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) 

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte fungernde avdelingsdirektør Karoline Holme, tlf: 980 00 330, karoline.holme@dss.dep.no

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: senior rekruttingsrådgiver Guri Løbø, e-post: guri.lobo@dss.dep.no