Operativ og spennende lederstilling!

Vi ser etter deg som ser ledelse som et spennende fag, og som har et ønske om å skape en trivelig og utviklingsorientert arbeidsplass. 

Du motiveres av viktige samfunnsoppgaver, og må være villig til å delta i fellesskapet for å nå etatens nullvisjon når det gjelder drepte og hardt skadde i trafikken. Vegtrafikksentralen nord er etatens døgnåpne beredskapsenhet for Nord-Norge. Her jobber 31 medarbeidere, herav 24 trafikkoperatører og øvrige 7 i stab/ledelse. Sammen styrer, regulerer og overvåker vi fylkes-, riks- og europaveier i de tre nordligste fylkene.

Kontorsted for stillingen er Mosjøen.

Arbeidsoppgaver

Som kontorsjef/faggruppeleder vil du ha personal-, mål-, og resultatansvar for trafikkoperatørene, som er samfunnskritisk personell. Dette innebærer å være tett på den operative håndteringen i kontrollrommet, bidra til utvikling av instrukser, påse at disse etterleves og være tilgjengelig for dine medarbeidere. Kontorsjef/faggruppeleder rapporter til seksjonssjef VTS nord. 

Du vil gi leveranser innen arbeidsrutiner, bemanning og ledelse.  Sammen med seksjonssjef deltar du i samhandling og utvikling innenfor hele VTS-Norge. Du vil jobbe operativt mot egne ansatte og vil under ekstraordinære hendelser få et koordinerende ansvar mot andre offentlige beredskapsaktører. Det er spesielt sårbare forhold på vegnettet i Nord-Norge, som påvirker driften av VTS nord. Å kunne identifisere utfordringer, være i forkant og robust i forhold å møte disse, vil være viktig. Stillingen innebærer ordinær arbeidstid, men du må kunne inngå i seksjonens ledelsesberedskap og i definerte perioder være tilgjengelig 24/7.

Kompetansekrav

• Du må ha fullført utdanning på minimum bachelorgradsnivå innen relevante fag som eksempelvis ledelse, veg- og trafikkfag, trafikksikkerhet eller beredskap. Omfattende og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Vi ser etter deg som har evnen til å lede medarbeidere med spisskompetanse innenfor sitt fagområde og kunne bygge og vedlikeholde gode relasjoner, både internt i egen organisasjon og utenfor etaten.
• Du evner å lojalt omsette strategiske målsetninger til konkrete resultater gjennom en helhetlig, analytisk og løsningsorientert tilnærming.
• Du må kunne ta et koordinerende ansvar ut mot interne og eksterne samarbeidsaktører.
• Du må har førerkort på klasse B.
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.

Det er ønskelig at du har ledererfaring, spesielt erfaring med å lede og ivareta personell i turnus. Kjennskap til seksjonens arbeidsområde eller erfaring fra kontrollromsoperasjoner vil også være en fordel. Om du ikke har denne kjennskap vil det måtte regnes med å bruke tid på opplæring. Videre er det ønskelig med gode IKT-kunnskaper og at du gjerne har erfaring med turnusplanlegging.

Stillingen forutsetter at du har sikkerhetsklarering eller at dette kan gis.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https://hkdir.no/ (https://hkdir.no/)).

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen er det viktig å være utviklingsorientert og ha gode læreevner slik at du kan oppfatte og omsette nye måter å jobbe på. Du må være relasjonsorientert, selvstendig og tydelig i lederrollen slik at du evner å motivere og sette retning for dine medarbeidere. Du må kunne håndtere perioder med høy arbeidsbelastning og selvstendig evne å se det vesentlige og prioritere kritiske oppgaver, over tid. Det er avgjørende at du har gode samarbeidsegenskaper og kan være en lyttende og konstruktiv lagspiller.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.