Vil du bidra i anskaffelse og forvaltning av materiell til Forsvaret?

Med den nye langtidsplanen for forsvarssektoren øker investeringene betydelig de neste årene. Vi i Forsvarsmateriell jobber med anskaffelse av det materiellet Forsvaret trenger. Skal Norge ha et moderne, effektivt forsvar trengs det skarpe hoder som liker faglige utfordringer i krysningen mellom sikkerhet, internasjonalt samarbeid og teknologi.

I Forsvarsmateriell vil du få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag. Vi søker dyktige og engasjerte medarbeidere som vil bidra med tekniske vurderinger og kravstilling i anskaffelser, samt understøttelse av forsvarssektorens ingeniørmateriell. Med ingeniørmateriell menes blant annet sprengnings- og mineryddesystemer, kamuflasjesystemer, småmotorer (motorsag/bormaskiner), fortifikasjonssystemer.

Arbeidsoppgaver

Jobben som overingeniør/teknisk saksbehandler vil innebære følgende oppgaver:

• Teknisk oppfølging av Forsvarets materiell i henhold til lover, forskrifter og regelverk
• Gjennomføre vedlikeholds- og forsyningsstudier
• Utarbeide tekniske spesifikasjoner og kontraktsunderlag i anskaffelser av materiell til Forsvaret
• Gjennomføre tilbudsevaluering, kontraktsforhandling og kontraktsoppfølging
• Etablere og vedlikeholde masterdata ifm tilrettelegging for Forsvarets drift av materiellet
• Delta i nasjonale og internasjonale fora for utvikling innen tildelt materiellportefølje

Kvalifikasjoner

• Militær utdanning tilsvarende Lagførerskole/Befalsskole
• Tjeneste i Forsvaret, herunder spesielt tjeneste i Hærens Ingeniørvåpen og/eller tjenesteerfaring fra logistikk-/forsyningsrelaterte stillinger
• Annen utdanning og spesielt relevant erfaring kan etter vurdering kunne kompensere for manglende militær utdanning
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET (les mer på: NSM.no)

Det er også en fordel om du har:

• Kunnskap om og erfaring med sprengnings- og mine/eksplosivryddemateriell, kamuflasje, fortifikasjonsmateriell, småmotormateriell
• God kjennskap til SAP som arbeidsverktøy
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har god teknologi- og systemforståelse, og er løsningsorientert
• Du liker en hverdag med mange ulike oppgaver og å bidra inn i videreutvikling av fagområdet
• Du jobber strukturert og resultatorientert - Evne til å strukturere egne arbeidsoppgaver og veksle mellom flere parallelle prosesser
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontorordning
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen)
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).
  
  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør, lønnsspenn kroner 650 000,- til 780 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.