Sommervikarer

Helsetjenester til voksne omfatter tjenester og tilbud til innbyggere i Lillestrøm kommune som har behov for helsetjenester. Ansvarsområdet er en viktig bærebjelke for Lillestrøm kommunes målsetting om å støtte opp om mestring hele livet – i alle livets faser.

Avdeling Omsorgsboliger for voksne består av 5 omsorgsboliger til beboere som er i behov av heldøgns omsorgstjenester.

Seksjon Lilletorget i Lillestrøm sentrum

Seksjon Pålsetunet i Fetsund

Seksjon Kjerulfsgate i Lillestrøm sentrum

Seksjon Husebyjordet, omsorgsbolig for personer med demens, på Skedsmokorset

Seksjon Sørumsand i Sørumsand

MERK i søknad hvor du ønsker å jobbe

Vi søker etter ferievikarer i sommer uke 25 - 33 ; sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, studenter innen relevante fag.

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m
• Følge opp medisinsk og miljøterapeutisk behandling
• Følge opp iverksette tiltak
• Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
• Bidra til god livskvalitet, mestring og meningsfull hverdag for beboerne
• Dokumentasjon, oppfølging og kontakt med pårørende
• Aktivisering av beboerne
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være en inspirerende og god kollega

Kvalifikasjoner

• Erfaring med å jobbe innen helse men ingen betingelse
• Interesse for geriatri og demens
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Krav til norskkunnskap: Bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig
• God kjennskap til dataverktøy og kunne beherske bruk av disse
• Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• For fagpersoner;
  Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
  Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder må leveres ved ansettelse

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Evne til god kommunikasjon og relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Ansvarsbevisst, engasjert og selvstendig
• Trives med å jobbe i team
• Fleksibel- omstillingsdyktig når det kreves
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Være motivert og nysgjerrig
• Ha arbeidsglede
• Evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Innovativ og fremoverlent kommune
• Aktivt bedriftsidrettslag
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert ulykkesforsikring på fritid
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Et engasjert og høyt fagmiljø
• Turnus med arbeid hver 2. - 4.helg langvakter for ferievikar

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.