HR seniorrådgiver med ansvar og påvirkningskraft

Helse Nord IKT er Nord-Norges største IKT-virksomhet, med over 500 ansatte som hver dag jobber for å sikre at regionens helsevesen har robuste og moderne IT-løsninger. Men teknologi alene løser ingenting – det er menneskene som gjør forskjellen! I HR og administrasjon er vi opptatt av å skape gode prosesser, utvikle effektive rutiner og sikre at våre ansatte har de beste forutsetningene for å lykkes.

Å være en attraktiv arbeidsgiver er en strategisk satsning for oss. Vi skal tiltrekke oss, utvikle og beholde de beste hodene. Evner du å sette deg raskt inn i nye systemer og identifisere hva som kan forbedres? Nå ser vi etter en som får ting gjort, tar ansvar og ser løsninger der andre ser utfordringer.

Stillingen inngår i enhet for HR og administrasjon, et team på ni engasjerte og erfarne medarbeidere med variert fagkompetanse. Vi har høyt tempo, et godt samspill og en kultur der vi støtter hverandre, deler kunnskap og har det gøy på jobb. Hos oss får du faglige utfordringer, spennende diskusjoner og muligheten til å utvikle deg, samtidig som du bidrar til å gjøre en forskjell hver eneste dag.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som blant annet:

• Vedlikeholde personalsystemer
• Forbedre interne HR-rutiner, sikre effektive prosesser og etterlevelse av retningslinjer og regelverk
• Bistå ledere og ansatte med personalrelaterte spørsmål og følge opp HR- og personalsaker på en strukturert måte
• Bruke data og analyser for å identifisere forbedringsmuligheter, ta initiativ til endringer og utvikle målrettede HR-tiltak som skaper effekt
• Holde deg faglig oppdatert og omsette ny kunnskap til forbedringer og gode HR-løsninger

Andre arbeidsoppgaver innenfor HR feltet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med:

• Mastergrad i HR, ledelse, organisasjonspsykologi eller tilsvarende relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet
• Erfaring med HR-arbeid, personaloppfølging eller administrative prosesser
• Kjennskap til arbeidsrett, personalpolitikk eller offentlig forvaltning
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har:

• God forståelse for statistikk, databehandling og samfunnsvitenskapelig metode
  

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen, er det viktig at du kjenner deg igjen i følgende egenskaper og ferdigheter:

• Selvstendig og strukturert
• Engasjert og resultatorientert
• Tar initiativ og jobber proaktivt for å oppnå resultater
• Sterk på relasjonsbygging og evnen til å skape tillit hos både ledere og kollegaer
• Evne og motivasjon til å raskt tilegne deg ny kunnskap og forståelse – og omsette det til gode råd og løsninger
• Fleksibel og løsningsorientert, med evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig uten at kvaliteten blir kompromittert
  
• Klar og tydelig i kommunikasjon, med evne til å formidle budskap på en måte som skaper forståelse og handling

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling: Du får muligheten til å lage en personlig utviklingsplan i samarbeid med lederen din, og vi støtter din videreutvikling både gjennom praktisk erfaring og formelle opplæringstiltak som kurs og studier.
• Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Som KLP-medlem får du tilgang til svært gode pensjonsrettigheter, inkludert gunstige ytelser. I tillegg får du dekket ulykke-, dødsfall- og uføreforsikringer, samt muligheten til fordelaktige vilkår på private boliglån og forsikringer.
• Alt du trenger for å jobbe effektivt: Du får mobiltelefon (inkludert telefonabonnement), bærbar PC, nødvendig utstyr og tilgang til datatilknytning for hjemmekontor, slik at du kan være produktiv uansett hvor du jobber.
• Fleksibel arbeidstid: Vi har kjernetid fra kl. 09.00 til 14.30, og du kan tilpasse ankomst- og sluttidene etter behov, for å få en god balanse mellom jobb og fritid.
• Et sosialt og engasjerende arbeidsmiljø: Vi arrangerer ulike aktiviteter gjennom året på våre lokasjoner, og du får muligheten til å delta på både faglige og sosiale arrangementer.
• Fleksibel arbeidsplass: Stillingen kan ha arbeidssted ved en av våre 11 kontorlokasjoner i Nord-Norge, slik at du kan jobbe der det passer deg best. Reisevirksomhet til hovedkontoret i Tromsø må i så tilfelle påregnes.
• Trening og helse: Alle ansatte får én treningstime per uke. I Tromsø har vi et fullt utstyrt treningsrom, og vårt medarbeiderstyrte bedriftsidrettslag arrangerer flere sportslige aktiviteter gjennom året, som løpeteknikk-kurs og padel.
• En meningsfull jobb: Hos oss får du ikke bare jobbe i et fremoverlent og spennende miljø, men også være en viktig brikke i et arbeid som indirekte påvirker helsevesenet i hele Nord-Norge. Gjennom våre løsninger og vår teknologi er vi med på å sikre at helsetjenestene er robuste og moderne, noe som gir deg en unik mulighet til å bidra til samfunnet på en svært viktig måte.

NB: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i samarbeid med EY i vår rekrutteringsprosess. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven og sikkerhetsmessig skikkethet vil vektlegges. Søkere til stillingene må kunne sikkerhetsklareres, jf. sikkerhetsloven.