Bli med på veien mot nullvisjonen

Vil du være med å bidra til arbeidet mot nullvisjonen - at ingen skal dø eller bli hardt skadd i trafikken? Da er du kanskje akkurat den vi ser etter! Seksjon Trafikksikkerhetsutvikling har en sentral rolle i å ivareta Statens vegvesen sitt sektoransvar innenfor trafikksikkerhet på et nasjonalt nivå. Arbeidet med trafikksikkerhet spenner vidt, og stillingen vil innebære mye kontakt med andre fagmiljøer. Dette vil være både internt i Statens vegvesen, men også eksternt mot våre mange samarbeidsparter. 

Arbeidssted vil fortrinnsvis være Trondheim, Moss eller Drammen, men andre lokasjoner kan også være aktuelle. Seksjonens øvrige medarbeidere har kontorsted rundt om i landet og samlokalisering med andre medarbeidere på seksjonen er en fordel.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene vil primært være innenfor følgende områder: 

• Trafikksikkerhet og bruk av ny teknologi, lede og følge opp avdelingens arbeid med utvikling av innsikt og kunnskap om og forskning på området, i nært samarbeid med andre i vegvesenet som jobber med teknologi.
• Initiere, bidra i og lede analyser der man ser på sammenhengen mellom ny teknologi og trafikksikkerhet. 
• Teste bruk av KI i trafikksikkerhetsarbeidet og være vår ressurs i kontakten mot datadomene nullvisjonen.
• Bidra i utviklingen av våre modeller og metoder
• Den endelige arbeidsporteføljen fastsettes mer detalj basert på din kompetanse og erfaring.

Kvalifikasjoner 

• Du må ha fullført minimum tre år høyere utdanning innen relevante fagområder (f.eks. ingeniør/sivilingeniør, statistiker/analytiker eller samfunnsøkonom/statsviter). Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Ha grunnleggende kunnskap om trafikksikkerhet og erfaring fra bruk og sammenstilling av data som vil gi ny kunnskap. 
• Det er en fordel med trafikkteknisk kompetanse, og vi søker deg som har interesse for ny teknologi, spesielt mulighetene og begrensningene ved bruk av maskinlæring og kunstig intelligens (KI). 
• Du holder deg oppdatert på teknologiske nyvinninger og ser hvordan disse kan brukes i praksis for å forbedre trafikksikkerheten og utvikle bedre løsninger.
• Arbeidsspråket er norsk, så du må ha gode framstillingsevner både skriftlig og muntlig.
• God kjennskap til dataverktøy som f.eks. Excel, Stata/SPSS er en fordel.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Personlige egenskaper: 

Vi søker deg som liker å jobbe, både selvstendig og i team. Du må ha evne til å lytte til andre og    være en konstruktiv samarbeidspartner. Vi verdsetter at du er strukturert og nysgjerrig på ny teknologi, samtidig som du har analytiske evner og et blikk for å se muligheter og drive utvikling. Stillingen innebærer tett samarbeid med ulike aktører, både internt og eksternt, der gode ferdigheter i relasjonsbygging, kommunikasjon og samarbeid er viktige for å lykkes.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.