Vi søker en engasjert og erfaren leder for vårt rekrutteringsteam!

Er du en engasjert leder med erfaring fra rekruttering? Har du evnen til å tilpasse deg et dynamisk arbeidsmiljø, hvor du sammen med et sterkt team sikrer at vi tiltrekker oss de beste kandidatene? Da har vi en spennende mulighet for deg!

Hvem vi ser etter:

Som leder for rekruttering vil du spille en sentral rolle i vår vekst og utvikling. Du vil lede et team av 6 dyktige rekrutterere, som jobber tett med ulike stakeholdere i hele organisasjonen for å sikre at vi tiltrekker, ansetter og beholder de beste talentene. I denne rollen vil du få muligheten til å jobbe på tvers av selskapsstrukturen, og du vil kunne påvirke hvordan vi skal jobbe videre med rekruttering i tiden fremover.

KPMG er et tverrfaglig kompetansehus med noen av Norges dyktigste innen teknologi, risikotjenester, revisjon, økonomi, strategi og juridiske tjenester. Vi kan love deg at du vil få samarbeide med, og ikke minst rekruttere, noen av markedets fremste eksperter innenfor sine fagområder.

Som leder for rekruttering vil du rapportere til Head of People & Culture, og sitte i tilhørende ledergruppe.

Dine viktigste ansvarsområder vil være:

• Lede og utvikle rekrutteringsteamet.
• Sikre høy kvalitet i ansettelsesprosessene.
• Utvikle og implementere en effektiv rekrutteringsstrategi.
• Bruke data og analyser som kilder til utvikling og beslutningsgrunnlag.
• Sørge for fokus på kandidatopplevelsen gjennom hele rekrutteringsreisen og sikre at vi er konkurransedyktige på talentmarkedet.
• Jobbe i tett samarbeid med ledere på ulike nivåer for å forstå behovene deres og tilrettelegge for kvalitetssikring i rekrutteringsprosesser.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring som leder av rekrutteringsteam, gjerne fra et større selskap eller byrå.
• Er en svært god kommunikator på norsk og engelsk, som trives med å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen.
• Har god forståelse for ulike rekrutteringskanaler og strategier.
• Er analytisk, handlingsorientert og har evnen til å tilpasse deg endringer.
• Har en strategisk tilnærming til rekruttering, samtidig som du er praktisk og hands-on.
• Er oppdatert på moderne rekrutteringsverktøy og -metoder.

Slik er det å jobbe hos oss:

Du vil bli en del av et engasjert rekrutteringsteam og en sterk People & Culture-avdeling. Vi i rekrutteringsteamet jobber sammen for å støtte organisasjonen best mulig og sikre gode kandidatopplevelser. Vi hjelper hverandre, deler av vår kompetanse og spiller hverandre gode. Det er viktig for oss at du deler disse verdiene og samtidig ønsker å ha det gøy på jobb!

Hvis du er klar for å ta neste steg i din lederkarriere og har lyst til å være en del av et dynamisk team som jobber med å tiltrekke fremtidens talenter, vil vi gjerne høre fra deg!

Søk nå, og bli med på vår spennende reise!

Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål. Søknader behandles etter søknadsfrist.