Fra data til innsikt – bli vår nye BI-magiker!

Bli en del av vårt nye forretningsteam for Data- og analyseplattformen!

Vi i Skatteetaten har store ambisjoner om å bli mer datadrevet og ta smartere beslutninger basert på innsikt, analyse og kunstig intelligens. For å lykkes har vi etablert en moderne data- og analyseplattform i Azure og Databricks – og nå trenger vi deg til å videreutvikle den!

Hos oss får du et faglig sterkt og sosialt miljø med rom for diskusjoner, læring og utvikling. Vi tilbyr kurs og sertifiseringer, har ukentlige fagmøter og et fleksibelt arbeidsmiljø der du i stor grad styrer din egen arbeidshverdag.

Hva går jobben ut på?

Vi søker deg som vil utvikle og forme fremtidens BI-løsninger i Skatteetaten. Du vil designe, implementere og vedlikeholde rapporter og dashboards i Power BI, samt bidra til strategisk bruk av BI, spesielt innen Databricks og Power BI. Med din forståelse for forretningsbehov oversetter du krav til tekniske løsninger med fokus på brukeropplevelse og datakvalitet. Du vil også jobbe med datastyring, dele kompetanse på tvers av divisjoner og utforske ny teknologi, som Copilot, for å styrke datadrevne beslutningsprosesser.

Er du usikker på om dette er drømmejobben? Kontakt gjerne vår kontaktperson for å bli overbevist!

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen IT, økonomi, dataanalyse eller lignende. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir.
• god erfaring med Power BI eller tilsvarende BI-verktøy, samt utvikling av semantiske modeller/datasett.
• forståelse av datamodellering, gjerne erfaring med å tilpasse data til rapporteringsbehov.
• evnen til å formidle tekniske konsepter på en forståelig måte til både tekniske og ikke-tekniske brukere, både på norsk og engelsk, og du trives med å jobbe i tverrfaglige team.
• et sterkt ønske om å påvirke hvordan Business Intelligence utnyttes i etaten, og du er interessert i datastyring og governance. Du ser helheten og bidrar til å utvikle strategiske løsninger for bedre utnyttelse av data.

Fordel om du har, men ikke et må-krav:

• Erfaring med Databricks, Python eller kode/ETL-verktøy for dataanalyse og databehandling.
• Kompetanse i brukerbehovskartlegging og kravspesifikasjoner for rapporter/dashboards.
• Kunnskap om dataprofilering og helhetlig datastyring (Data Governance).

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives og lykkes hos oss, er det viktig at du:

• er analytisk og løsningsorientert, med blikk for helheten og evne til å finne gode løsninger.
  
• har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig.
  
• er strukturert og har en ryddig arbeidsmetode, samt kapasitet til å håndtere flere oppgaver samtidig og levere innen frister.
  
• kan dokumentere løsninger og prosesser på en klar og konsis måte.
  
• har sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• klarer å presentere tekniske konsepter på en forståelig måte for ikke-tekniske interessenter.
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 650 000 og 900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi verdsetter dine erfaringer og kompetanse høyere enn din evne til å skrive en jobbsøknad. Det er derfor fint om du sender oss en god og beskrivende CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen. Du trenger ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vitnemål/karakterutskrifter og ev. relevante attester legges ved søknaden (eller legges inn som vedlegg snarest mulig).

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen om du legger ved en begrunnelse for dette.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.