Senior forvaltningsjurist med fagansvar

Er du jurist med erfaring fra forvaltningsrett? Kunne du tenke deg å kvalitetssikre og koordinere saksbehandlingen i eget team?

I seksjon forvaltning har vi flinke og trivelige medarbeidere som er fordelt i avsnitt for innbyggertjenester og avsnitt for juridiske tjenester. Som fagansvarlig vil ditt ansvarsområdet være knyttet til saksbehandling innen førerkort, kjøreseddel, pass og hundesaker, og du styrer teamets portefølje slik at arbeidsprosessene er effektiv og med god kvalitet.

Du kjennetegnes av å være selvstendig, ha stor arbeidskapasitet og flink til å motivere andre. Har du i tillegg interesse for politiets forebyggende arbeid og forvaltningsmessige gjøremål, så håper vi at du sender oss en søknad!

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Har du spørsmål må du gjerne kontakte Vegard Steffensen eller Stina Bakke Eriksen.

Du må legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen. Dersom dokumentasjon mangler vil din søknad ikke bli vurdert. Det må også legges ved godkjenning Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Arbeidsoppgaver

• Koordinere saksbehandlerne i eget team og sørge for god ressursutnyttelse
  
• Sikre at saksbehandlerne har effektive og like saksbehandlingsprosesser og tilpasse veiledningen til den enkelte
• Drive saksbehandling og kvalitetssikring
• Avklare juridiske og praktiske problemstillinger
• Arrangere og lede fagmøter
• Ansvarlig for høringsinnspill innenfor egne fagfelt
• Bidra i arbeidet med det nasjonale fagutviklingsapparatet

Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• Relevant arbeidserfaring
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Ønskelig kompetanse:

• Erfaring fra forvaltningsfaget
• Kompetanse innenfor veiledning og opplæring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stilling ved Troms politidistrikt samtykker du til at det gjennomføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Du arbeider selvstendig og godt sammen med andre
• Du er initiativrik, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Du er tydelig, strukturert og resultatorientert
• Du evner å drive utvikling gjennom god tilbakemeldingskultur
• Du har stor arbeidskapasitet og evner raskt å sette deg inn i faglige problemstillinger

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, motivasjon og potensial for stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver i stillingskode 1364 fra 646 000 kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.