![Hertz logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2025/2/vertical-0/13/4/393/464/754_f884bb1f-9590-4a03-8d6a-0fd637328620.png)
Training & recruitment Coordinator
Hertz
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
Er du kvalitetsbevisst og har erfaring med digitale opplæringsmetoder?
Hertz er Norges ledende bildelingsselskap og vi er representert over hele Norges langstrakte land. Nå søker vi etter en Training & recruitment Coordinator, til en helt nyopprettet stilling!
Du vil sikre at bedriften har nødvendige planer, systemer og verktøy for at ansatte på utleieavdelingene, både egeneide og hos lisenser, i hele Norge skal kunne tilegne seg kompetanse og utvikling. I tillegg til å bistå våre operative avdelingsledere i vårt egeneide nettverk i rekrutteringsprosesser for sikre samordnet prosesser med god kvalitet.
Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver, og god opplæring i et dynamisk og ungdommelig miljø. Vår kultur er preget av samhold, god stemning og stort engasjement. Du vil få muligheten til læring og utvikling i Nordens og Norges største bilutleiekonsern. Gode ansatt rabatter, firmahytte og treningsrom vil du også få tilgang til!
Arbeidsplassen din vil være i nye flotte lokaler i Lilleakerbyen.
Viktige ansvarsområder
- Etablere, implementere, vedlikeholde og utvikle digitale opplærings og utviklingsprogrammer og -verktøy.
- Evaluere og forbedre eksisterende opplæringsmetoder og -materialer.
- Samarbeide med interne og eventuelle eksterne parter for å sikre at opplæringsplattformene er oppdaterte og funksjonelle.
- Organisere og lede digitale workshops, webinarer og andre opplærings- og utviklingsaktiviteter.
- Følge opp, rapportere og sikre dokumentert opplæring med resultater og effekt ved bruk av digitale verktøy (Learning Management System, LMS)
- Samordne rekruttering per region i egeneid nettverk og bistå med å sikre at regionene har nødvendig bemanning.
- Aktivt delta i rekrutteringsprosessene i vårt egeneide nettverk med blant annet utlysning, førstegangs intervjuer og referansesjekk
For å lykkes i rollen må du ha god kjennskap til moderne digitale opplæringsmetoder og -teknologier, som e-læring, LMS (Learning Management Systems), og webinarverktøy. Du har relevant høyere utdannelse, feks innenfor pedagogikk, HR eller ledelse, og erfaring med utvikling og gjennomføring av digitale opplæringsprogrammer.
Det er et absolutt krav med gode språkkunnskaper på norsk og engelsk, samt førerkort klasse B!
Ønsker du mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte SKILL Rekruttering!
Om arbeidsgiveren
Hertz – et ledende mobilitetsselskap. Hertz er representert mer enn 150 land på samtlige kontinenter med over 11 000 lokasjoner. Hertz vil være førstevalget innen bilutleie og en markant aktør i den nye delingsøkonomien med heldigitale delings- og mobilitetsløsninger. Vi har store ambisjoner for fremtiden og ser et betydelig vekstpotensial i at stadig flere vil leie og dele biler fremfor å eie selv.
Bilflåten i Norge består av flere enn 12 000 nye biler fra verdens ledende produsenter, som leies ut via et landsdekkende nettverk.
Samtlige lokasjoner i Hertz Norge er miljø- og kvalitetssertifisert gjennom standardene ISO 14001, 9001 og 45001.
Les mer her: https://hertzno.attract.reachmee.com/home
- Sektor: Privat
- Sted: Lilleakerveien 2D, 0283 Oslo
- Bransje: Annet, Bil, kjøretøy og verksted, Reise og turisme
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Koordinering, Kurs og opplæring
Nøkkelord
opplæring, e-læring, HR, rekruttering, kurs
(1/5)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 393464754
- Sist endret