Gjerdrum kommune

Vi ønsker oss nye lærlinger i helsearbeiderfaget og barne-og ungdomsarbeiderfaget!

Gjerdrum kommune er godkjent lærebedrift, og nå søker vi etter seks nye lærlinger i helsearbeiderfaget og barne- og ungdomsarbeiderfaget med oppstart høsten 2025.

Gjerdrum kommune har lang og god erfaring med lærlinger. Lærlingtiden er et engasjement i 100 % stilling med 2-årig arbeidskontrakt. Vi er opptatt av et godt læringsmiljø som skal danne grunnlaget for et langt yrkesliv. Du vil få faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et godt fagmiljø med erfarne og dyktige instruktører. Sammen skal vi sørge for at du får god opplæring og en læretid der du får brukt og utviklet din kompetanse slik at du opplever trygghet og mestring både faglig og sosialt.

Helse, mestring og omsorg består av sykehjem, hjemmetjenester og tre boliger for mennesker med nedsatt funksjonsevne, ambulerende tjeneste og kommunal avlastning. Her jobber vi med ansvar med å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Vi gir pleie og omsorg, samt praktisk bistand for syke og funksjonshemmede i deres hjem. Sykehjemmet vårt er sertifisert Livsgledehjem og i boligene identifiserer vi oss med "god bistand med verdighet og kvalitet".

Gjerdrum kommune har to barnehager, to barneskoler og en ungdomsskole. Vi er opptatt av at alle barn skal få best mulig tilbud tilpasset egne forutsetninger Vil du være med sammen med oss og bidra til at barn og unge leker, lærer og har det trygt og godt?

Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell, og bidra til gode tjenesteleveranser i Gjerdrum kommune. Høres dette spennende ut, da ønsker vi å høre ifra deg.

Søknader må sendes elektronisk i tillegg til VIGO. Søkere med ungdomsrett som bor i eller i nærheten av kommunen vil bli prioritert. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Arbeidsoppgaver:

Helsearbeiderfaget:

• Arbeidsoppgaver i henhold til læreplanen for helsearbeiderfaget
• Utføre praktisk pleie, omsorg og miljøarbeid for pasienter og brukere av helse- og sosialtjenesten
• Utøvelse av faglig forsvarlig og omsorgsfull helsehjelp, med brukeren i sentrum 
• Arbeid med helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende pleie- og omsorgstiltak
• Planlegging, utføring og deltakelse i det totale behandlingsopplegget for pasienten/brukeren
• Arbeide etter gjeldende hygieniske, ernæringsmessige og ergonomiske prinsipper
• Journalføring, dokumentasjon og rapportering
• Dokumentere og evaluere egen opplæring

Barne- og ungdomsarbeiderfaget:

• Arbeidsoppgaver i henhold til læreplanen for barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Delta aktivt i daglige oppgaver
• Være en tydelig rollemodell i samspill med barn i alle aldre
• Planlegge, gjenomføre og vurdere pedagogiske aktiviteter
• Kommunikasjon og samhandling med barn, foreldre og kolleger
• Dokumentere og evaluere egen opplæring

Kvalifikasjoner:

• Bestått alle fag i VG1 og VG2 ved tiltredelse
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Grunnleggende dataferdigheter
• Fravær, orden/oppførsel og karakter vil bli vektlagt
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest samt turberkulosestatus

Egenskaper:

• Lærevillig og har evne til å anvende ny kunnskap
• Gode samarbeidsevner
• Nysgjerring og initiativrik
• Pliktoppfyllende
• Engasjert
• Omsorgsfull
• Servoceinnstilit
• Gode holdninger og verdier
• God rollemodell
• Ansvarbevisst
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende og faglige utviklingsmuligheter
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Variert opplæring med rullering til ulike avdelinger
• Lønn i henhold til hovedtariffavtalen. 1. halvår 30 % av begynnerlønn for fagarbeidere, 2. halvår 40 %. 3. halvår 50 % og 4. halvår 80 %
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.