Avdelingsleder fordøyelse, infeksjon, hud og geriatri

Ønsker du å lede et godt lag med flotte fagfolk? Er du en som kan bidra til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner, og som kan håndtere en rekke ulike utfordringer? Har du evner til å motivere og løfte dine kolleger? Da er du velkommen til å være med og bygge fremtidens helsetjeneste sammen med resten av kollegiet!

Om Medisinsk klinikk

Medisinsk klinikk består av ni avdelinger fordelt mellom våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Medisinsk klinikk har rundt 750 ansatte, og har spesialister i de fleste indremedisinske spesialitetene samt akutt og mottaksmedisin, nevrologi, hud, onkologi, revmatologi, fysikalsk medisin og rehabilitering.

Ved medisinsk klinikks lokalisasjon i Bodø er det fire sengeposter med til sammen 76 sengeplasser og en medisinsk overvåkning. I tillegg disponerer klinikken sengeplasser i observasjonsenheten som ligger i tilknytning til akuttmottaket.

Klinikken satser på at forskning og utdanning skal bidra til kontinuerlig kvalitetsforbedring og deltar aktivt i å utdanne fremtidens helsearbeidere. Kompetansen til våre medarbeider er helt avgjørende for utvikling av helsetjenesten vår.

Om avdelingen

Avdelingen består av fagområdene fordøyelse, infeksjon, hud og geriatri. Vi tilbyr hovedsakelig polikliniske tjenester og dagbehandling, med høy aktivitet og rundt 10 000 konsultasjoner årlig. Våre fagområder er i kontinuerlig utvikling, og vi er et godt lag som er opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet. Avdelingen har 30 årsverk fordelt på leger, sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Som avdelingsleder vil du ha to enhetsledere i ditt team. Vi har et nært samarbeid med andre avdelinger, både innenfor og utenfor medisinsk klinikk

Viktige arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle en kompleks organisasjon der arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet er en viktig del av arbeidet
  
• Sikre en god økonomisk styring og kontroll av virksomheten, i tråd med foretakets satsing på en bærekraftig økonomi
• Arbeide strategisk i tråd med lokal og regional utviklingsplan
• Sikre en god dialog og et godt samarbeid med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige klinikker og eksterne samarbeidspartnere
• Være en god lagbygger og se muligheter på tvers
• Bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen og være interessert i innovasjon
• Være en aktiv deltaker i klinikkens ledergruppe
  

Bakgrunn og erfaring

• Relevant helsefaglig- og lederutdanning fra høyskole eller universitet
• Ledererfaring fra komplekse organisasjoner, helst innenfor helsefaglig virksomhet
• Kjennskap til arbeid med rekruttering
  
• Forståelse for gode pasientforløp
• Forståelse for risikostyring og økonomi
• Interesse for teknologi og digitalisering
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og være en relasjonsbygger
• Ha god samarbeidsevner og ha rolleforståelse
• Kan arbeide selvstendig og er initiativrik
• Kunne løfte blikket, være løsningsorientert og se løsninger på tvers
• Ansvarsbevisst og ha god gjennomføringsevne
• Må kunne motivere kollegaer og bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende arbeidsmiljø med bredt spekter av faglige utfordringer sammen med flotte og dyktige kollegaer
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle eget arbeidsfelt
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler